Аттестация на сотрудника органов внутренних дел
Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится
Признать утратившими силу раздел IX, пункты 17.6, 17.7 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038***, и приложения N 3-6 к Инструкции. 4.
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова. Министр генерал армии Р. Нургалиев Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 апреля 2012 г.Регистрационный N 23902 * Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 59, ст. 7020.
** За исключением Главного командования внутренних войск МВД России. *** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г.
, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г.
Статья 33. аттестация сотрудника органов внутренних дел
Важно Аттестация проводится в целях определения соответствия сотрудника полиции замещаемой должности в полиции. Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года.
В случае назначения сотрудника на другую должность его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.
Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
Внеочередная аттестация сотрудника проводится в случаях, предусмотренных частью 4 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Вопрос № 6. аттестация в органах внутренних дел
В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится. 11.
При проведении аттестации непосредственный руководитель (начальник) сотрудника органов внутренних дел подготавливает мотивированный отзыв о выполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии.
С указанным отзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации.12.
Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым анием. Обсуждение и ание проводятся при наличии не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Результаты ания определяются большинством членов аттестационной комиссии.
Аттестация сотрудников овд
Аттестационными комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России — в отношении сотрудников, замещающих должности в подразделениях центрального аппарата МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 7.1 настоящего Порядка. 7.3.
Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях — в отношении сотрудников: 7.3.1.
Замещающих должности в территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 7.1 и 7.6 настоящего Порядка.
7.3.2.
Замещающих должности в подчиненных территориальных органах МВД России и организациях системы МВД России, назначение на которые осуществляется руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном или региональном уровнях. 7.4.
Внимание Признать утратившими силу раздел IX, пункты 17.6, 17.7 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038***, и приложения N 3-6 к Инструкции. 4.
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова. Министр генерал армии Р. Нургалиев Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 апреля 2012 г.Регистрационный N 23902 * Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 59, ст. 7020.
** Исключена. Информация об изменениях: См. текст сноски «**» *** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г.
, регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г.
При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства.
При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель (начальник) может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением.
При этом следует учитывать, что не имеется правовых оснований для принятия решения об увольнении сотрудника, являющегося начальником (руководителем), имеющим несколько дисциплинарных взысканий, наложенных на него за осуществление ненадлежащего контроля за деятельностью подчиненных!!! В отношении такого начальника (руководителя) можно принять решение о переводе его на другую должность, в том числе нижестоящую.Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится: 1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящую должность в органах внутренних дел; 2) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Закона о службе в ОВД; 3) по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов: а) о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в случае, установленном частью 6 статьи 36 Закона о службе в ОВД; б) об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел; 4) в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится один раз в
Развернуть
- Приложение. Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
- Приложение N 1. План проведения аттестации сотрудников
- Приложение N 2. Отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей
- Приложение N 3. Протокол заседания аттестационной комиссии
- Приложение N 4. Аттестационный лист
Приказ МВД РФ от 14 марта 2012 г. N 170″О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» С изменениями и дополнениями от: 2 июля 2014 г., 21 декабря 2015 г., 29 июля 2021 г.
В соответствии с частью 18 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю: 1.
Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится один раз
Таким образом аттестация выполняет две основные функции — контрольную и стимулирующую. Их реализация зависит от того, насколько регулярно проводится аттестация. Периодичность проведения аттестаций определяется Федеральным законом РФ от 30 ноября 2011 г.
«
2.
Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится в целях
При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 3 части 4 статьи 33 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», внеочередная аттестация проводится по предложению: 5.1.
Министра внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, замещающих должности в органах внутренних дел*(4), за исключением сотрудников, указанных в пункте 4 настоящего Порядка. 5.2.
Заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, назначаемых им на должности, а также сотрудников, назначаемых на должности руководителями (начальниками) подразделений МВД России, за деятельность которых он несет ответственность. 5.3.
Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится раз в
Руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России*(5), территориального органа МВД России, образовательной, научной, медико-санитарной или санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, — в отношении сотрудников, назначенных ими на должности. 6. Предложения аттестационным комиссиям, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, оформляются распорядительными актами должностных лиц либо письменными поручениями, налагаемыми в виде резолюций на соответствующих документах. 7. Аттестация проводится: 7.1.
Очередная аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится
Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска. 6.
Для проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя создается аттестационная комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения.
Источник: //law-uradres.ru/attestatsiya-sotrudnikov-organov-vnutrennih-del-provoditsya/
