Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Должностная инструкция координатора (примерная форма) Инструкция
Содержание
  1. Должностная инструкция транспортного координатора
  2. Должностная инструкция координатора организации
  3. Координатор по транспорту обязанности
  4. Должностная инструкция координатора (примерная форма)
  5. Должностная Инструкция Транспортного Координатора
  6. Должностная инструкция координатора по складским операциям (рус.)
  7. Обязоннсти и функции транспортного координатора
  8. логистика россии
  9. Должностная инструкция должность координатора мероприятий и акций
  10. Должностная инструкция Координатора подразделения оптово-розничного отдела
  11. Профессия event-менеджера
  12. Должностная инструкция координатора
  13. Координаторы — это кто?

    Какие функции выполняет координатор
  14. Должностная инструкция менеджера по организации и продаже мероприятий (event-менеджера)
  15. Prom-Nadzor.ru
  16. Координатор — это профессия современности
  17. Должностные инструкции
  18. Координаторы — это кто? Какие функции выполняет координатор
  19. 🌟 Видео

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юриста

Должностная инструкция транспортного координатора

№00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по транспорту _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. На должность менеджера по транспорту принимается лицо с профессиональным образованием и стажем работы не менее ___________ лет.

1.3. Менеджер по транспорту назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя по представлению __________________________________________________. 1.4. Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________. 1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________.

1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов; — принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов; — условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов; — правила оформления документации на прием и отправку грузов; — ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков; — правила документооборота; — порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций; — принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ; — правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда; — правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Должностная инструкция координатора организации

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив УТВЕРЖДАЮ _________________ (__________) (подпись) Генеральный директор _________ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Координатора1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Координатора в ____________________.

1.2. Координатор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора ____________. 1.3. Координатор подчиняется непосредственно ______________.

1.6.

В период временного отсутствия Координатора его обязанности возлагаются на ___________________.2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИКоординатор осуществляет следующие должностные обязанности: — заключение дилерских договоров; — работу с региональными компаниями по продаже ___________; — участие в выставках, семинарах, презентациях и т.п.

; — исследование рынка товаров ___________; — работу с клиентами; — отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию; — прием заказов и их дальнейшую обработку; — отслеживание объемов продаж; — выписку счетов; — резервирование товаров; — ______________________.3. ПРАВАКоординатор имеет право: 3.1.

Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬКоординатор несет ответственность за: 4.1.

Невыполнение или ненадлежащие выполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора организации и непосредственного руководителя.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.5.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Координатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью Координатор может выезжать в служебные командировки (в т.ч.

https://www.youtube.com/watch?v=pp2RHzFxILs

местного значения). С инструкцией ознакомлен ___________________ (подпись)

Координатор по транспорту обязанности

прочие специфические сведенья о проекте и продукции.

Важно Повышать свой профессиональный уровень в области логистики.

Закрепить полученные знания и результаты‚ а так же продолжать повышать профессиональный уровень. MS Office‚ Internet‚ 1С Предприятие‚ 1С Торговля и Склад 8.0 Готов рассмотреть работу со сменным графиком.

Образование: Основное:высшееМосковский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет): (высшее (специалист)), с 2001 по 2005 Специальность: Экономика и управление транспортным предприятием.

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

УТВЕРЖДАЮ _________________ (__________) (подпись) Руководитель _________________ «__» __________ 200 __ г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ координатора (примерная форма) 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность координатора в ____________________. 1.2. Координатор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя ____________. 1.3. Координатор подчиняется непосредственно ______________.

1.4. На должность координатора назначается лицо, имеющее высшее ____________ образование и стаж работы в должности координатора не менее __ лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Координатор осуществляет следующие должностные обязанности: — заключение дилерских договоров; — работу с региональными компаниями по продаже ___________; — участие в выставках, семинарах, презентациях и т.п.

; — исследование рынка товаров ___________; — работу с клиентами; — отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию; — прием заказов и их дальнейшую обработку; — отслеживание объемов продаж; — выписку счетов; — резервирование товаров; — ______________________. 3. ПРАВА Координатор имеет право: 3.1.

Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Координатор несет ответственность за: 4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.

местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________.

(наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт _____________/________/ «__» _________ 200 г.

(Фамилия И.О./подпись) С инструкцией ознакомлен: _____________/________/ «__» _________ 200 г. (Фамилия И.О./подпись)

Должностная Инструкция Транспортного Координатора

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность менеджера по перевозкам Менеджер по перевозкам несет ответственность за: 4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2.13.

Организовывать сбор и хранение информации о ходе работы с клиентами: — организовать и вести в алфавитном порядке систему папок (один клиент — одна папка), архивирующих все контакты с клиентами; — требовать от менеджеров отдела предоставления исчерпывающей информации по каждому клиенту и подшивать эту информацию в соответствующую папку; — по требованию руководства проводить анализ работы с клиентами на основании данных архива папок.

Должностная инструкция координатора по складским операциям (рус.)

— Принимает участие в разработке новых Процедур, Должностных инструкций, Методов работы, используемых в процессе функционирования склада. — Вносит предложения, способствующие оптимизации складских процессов и повышению качества услуг, предоставляемых клиенту.

— Сообщает обо всех несоответствиях в Службы, ответственные за их устранение, ведет необходимую документацию.

— Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.

Управляет персоналом: — Контролирует соблюдение Техники безопасности и Правил внутреннего трудового распорядка на вверенном ему складском участке.

— Рационально распределяет обязанности между бригадами складского участка.

Обязоннсти и функции транспортного координатора

Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе транспортного отдела, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника транспортного отдела.

2. Также в сферу их обязательств входят рекламные исследования рынка, мониторинг соперников, контроль за положительным стилем организации. Таким макаром, профессия координатора очень увлекательна и перспективна. В ближайшее время люди, владеющие возможностями к координированию разных процессов и операций пользуются всё огромным спросом у прогрессивных удачных компаний.

https://www.youtube.com/watch?v=OYX4YpugJOk

Координатор является связывающим звеном меж многими людьми. Он должен быть не только лишь красивым аналитиком, да и неплохим психологом. В задачки этого человека заходит не только лишь работа с источниками инфы, да и с огромным количеством людей различных сфер деятельности и склада психики.

логистика россии

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4.

Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3.5.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание; 3.6.

Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела; 3.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации». 3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минут

Должностная инструкция должность координатора мероприятий и акций

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Название должности: специалист по организации массовых мероприятий и спонсорства. Роль: выполнение задач компании с целью организации внешних мероприятий в соответствии с ее маркетинговой стратегией; организация PR–мероприятий и спонсорских проектов, направленных на позиционирование компании среди клиентов и партеров.

Основные задачи: Специальные знания и компетенции: Поведенческие компетенции кандидата:

  • целеустремленность;
  • креативность и открытость новым идеям;
  • проактивность, быстрая реакция, стрессоустойчивость;
  • хорошая память и внимание к деталям;
  • стремление к наилучшим результатам;
  • неравнодушие к успеху команды;
  • эмпатия по отношению к клиентам.

Должностная инструкция Координатора подразделения оптово-розничного отдела

с необходимым уровнем компетенций: · хорошие знания компьютерных программ «1С: Торговля и склад», «MS Word», «MS Excel» · правила эксплуатации офисной техники 2.1.

Обеспечение бесперебойной и стабильной работы оптово-розничного отдела, оказывая содействие в вопросах, связанных с доставкой продукции и информационную поддержку. 2.2.

Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Общества в рамках должностных полномочий.

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела. 3. Должностные обязанности 3.1. Знать основные цели и задачи, приоритеты и коммерческую политику Общества, укреплять имидж и престиж продукции и самого общества.

3.2. Владеть всеми знаниями, касающимися продукции Общества, приоритетами продукции. 3.4.

Профессия event-менеджера

Как показывает статистика, в нашей стране сегодня 70% эвент-менеджеров имеют высшее образование; 82% из них — женщины в возрасте от 23 до 35 лет.

Должностная инструкция координатора

Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5.1. Режим работы координатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2.

Координаторы — это кто?

Какие функции выполняет координатор

Координатор имеет полное право делиться с начальством своим видением проектных работ. Обязанности, которые на него возлагаются можно обобщить в определённые функции, которые носят название «должностные обязанности» Работа проектного координатора состоит в выполнении целого ряда должностных функций.

https://www.youtube.com/watch?v=1USgfexeJaA

Функции координатора включают в себя: 1) Ведение и заключение дилерских соглашений.

2) Маркетинговая работа, которая включает в себя: а) сотрудничество с региональными компаниями и представительствами; б) маркетинговые исследования целевых рынков; в) участие в разнообразных семинарах, выставках, представление на них продукции компании.

Должностная инструкция менеджера по организации и продаже мероприятий (event-менеджера)

Составление презентации, программы мероприятия, сметы проекта.

— Продвижение и продажа мероприятий клиентам. Проведение встреч, переговоров, презентаций, заключение договоров.

— Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций.

Написание сценариев. — Координация деятельности всех участников мероприятия.

— Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами. Получение обратной связи от клиента.

Выявление потребностей клиентов, составление программ продолжительного сотрудничества.

— Выведение на корпоративный рынок услуг мероприятий с головоломками и их развитие.

Prom-Nadzor.ru

на должность менеджера по транспорту и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].1.4. Менеджер по транспорту должен знать:1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу;1.4.2.

принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов;1.4.3.

условия перевозки, стандарты и технические условия хранения транспортируемыхГрузов;1.4.4. виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормы их расхода;1.4.5. маршруты перевозки грузов;1.4.6.

ассортимент продукции, производимой предприятием;1.4.7.

правила оформления документов на прием и отправку грузов;1.4.8. состояние, тенденции развития рынка транспортных

Координатор — это профессия современности

Функции его столь обширны, что создаётся следующее впечатление – эта должность больше всего придётся по душе людям с природными организаторскими задатками.

Обычно изначально человека назначают помощником руководителя.

А уж позже, если принятый сотрудник инициативен, расторопен, легко берёт на себя ответственность за организационные вопросы, то, как правило, руководитель сам повышает его до координатора.

Ну а во время приёма соискателя сразу на эту должность руководитель компании в первую очередь постарается оценить его личностные качества.

Это означает, что наличие какого-то образования, конечно, не будет лишним, но и не сыграет превалирующей роли.

Должностные инструкции

Название учреждения 1.2.

Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________.1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________.1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов;- принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов;- условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов;- правила оформления документации на прием и отправку грузов;- ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков;- правила документооборота;- порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций;- принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ;- правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда;- правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Координаторы — это кто? Какие функции выполняет координатор

внешняя документация (нормативно-правовые акты, стандарты проектной деятельности);б) внутренняя документация (Положения компании, её Устав, Правила трудового распорядка, Должностная инструкция и т. д.)Между профессией технического координатора и ранее рассмотренного координатора проектов существует огромное количество отличий.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Должность «технический координатор» предоставляется чаще всего автосалонами.

Основные обязанности, которые выполняет человек на данной должности, включают:1) обучение и управление персоналом;2) контроль наличия и использования оборудования;3) кооперацию со службой технического обслуживания по вопросам проведения гарантийных ремонтов;4) оформление документации;5) технический контроль над заводом-производителем;6) управление диагностическим оборудованием.Новой и динамически развивающейся профессией является координатор отдела продаж.

🌟 Видео

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.Скачать

"Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документ

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий

Типовая должностная инструкцияСкачать

Типовая должностная инструкция

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНО

Урок 2. Основные функциональные обязанности менеджера по продажам. Курс по продажам.Скачать

Урок 2. Основные функциональные обязанности менеджера по продажам. Курс по продажам.

должностная инструкция - 4 важных разделаСкачать

должностная инструкция - 4 важных раздела

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работников

Обязанности руководителя отдела продаж. Должностная инструкция для выполнения плана продаж на 100Скачать

Обязанности руководителя отдела продаж. Должностная инструкция для выполнения плана продаж на 100

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словамиСкачать

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словами

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудниками

Должностная инструкция как инструмент управления персоналомСкачать

Должностная инструкция как инструмент управления персоналом

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин

Должностные инструкции: как сделать ДИ, разбор понятие "трудовая функция" и как проще оформлять ДИСкачать

Должностные инструкции: как сделать ДИ, разбор понятие "трудовая функция" и как проще оформлять ДИ
Поделиться или сохранить к себе: