Скачать должностную инструкцию
проректора по учебной работе (.doc, 86КБ)
- Проректор по учебной работе относится к категории руководителей.
- Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора.
- Проректор по учебной работе должен знать:
- 3.1.
Конституцию Российской Федерации.
- 3.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- 3.3. Требования государственных образовательных стандартов.
- 3.4. и принципы организации обучения.
- 3.5.
Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
- 3.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
- 3.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
- 3.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- 3.1.
Проректор по учебной работе:
- Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.
- Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
- Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.
- Осуществляет организацию подготовки специалистов.
- Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
- Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.
- Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
- Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
- Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
- Руководит организацией работы Совета кафедр.
- Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
- Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
- Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
- Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.
- Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
- Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения «Дней открытых дверей», пр.
- Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
III. Права
Проректор по учебной работе имеет право:
- Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии.
- Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
IV. Ответственность
Проректор по учебной работе несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностные обязанности
Проректор по учебной работе:
2.1. Осуществляет руководство учебной работой образовательной организации.
2.2. Определяет цели и стратегию развития учебной работы образовательной организации.
2.3.
Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательной организации, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.
2.4. Обеспечивает выполнение образовательной организацией обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами.
2.5. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.6. Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.
2.7. Обеспечивает выполнение структурными подразделениями образовательной организации коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
2.8. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности образовательной организации в пределах предоставленных ему полномочий.
2.9. Участвует в формировании структуры и штатного расписания образовательной организации.
2.10. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.
2.11. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
2.12. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.
Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать
2.13. Следит за расчетом почасового фонда образовательной организации.
2.14. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса.
2.15. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.
2.16. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
2.17. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.18. Руководит конкурсной комиссией.
2.19. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
2.20. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.21. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.22. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
2.23. [Другие должностные обязанности].
Права
Проректор по учебной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать
3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
Ответственность
Проректор по учебной работе несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
1. Общие положения
1.1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность проректора по учебной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет, при наличии ученой степени — стаж работы не менее 3 лет.
1.3. На должность проректора по учебной работе в соответствии с требованиями ст. 351.
1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
1.4 . Проректор по учебной работе должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;
— приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации;
— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
— теорию и методы управления образовательными системами;
— методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;
— основы налогового, экономического и экологического законодательства;
— научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций в области высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Проректор по учебной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
2. Должностные обязанности
Проректор по учебной работе:
2.1. Осуществляет руководство учебной работой образовательной организации.
2.2. Определяет цели и стратегию развития учебной работы образовательной организации.
2.3.
Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательной организации, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.
2.4. Обеспечивает выполнение образовательной организацией обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами.
2.5. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.6. Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.
2.7. Обеспечивает выполнение структурными подразделениями образовательной организации коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
2.8. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности образовательной организации в пределах предоставленных ему полномочий.
2.9. Участвует в формировании структуры и штатного расписания образовательной организации.
2.10. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.
2.11. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
2.12. Контролирует оптимальное распределение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.
Видео:Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать
2.13. Следит за расчетом почасового фонда образовательной организации.
2.14. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса.
2.15. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.
2.16. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
2.17. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.18. Руководит конкурсной комиссией.
2.19. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
2.20. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.21. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.22. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
2.23. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Проректор по учебной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Видео:Доклад проректора по учебной работе ЯГСХА Мурукучаевой Н ПСкачать
3.7. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Проректор по учебной работе несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
https://www.youtube.com/watch?v=LZjGdY1BO7s
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
Видео:Слова приветствия проректора Белгос. университета по учебной работе Сергея Николаевича Ходина.Скачать
[подпись]
[число, месяц, год]
💥 Видео
Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Как составить должностную инструкцию?Скачать
Поздравление проректора по учебной работеСкачать
Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать
Выступление проректора по учебной работе на встрече ректора с абитуриентами 29.06.15Скачать
Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать
8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать
Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать
ИЗВЕСТНЫЕ ВЫПУСКНИКИ // Д.В. Грибанов, проректор УрГЮУ по учебной работе и цифровой трансформацииСкачать
Ректорат обозначил ключевые задачи САФУ в новом учебном годуСкачать
КАК ДЕЛАТЬ ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ МФПУ "СИНЕРГИЯ"Скачать
Учебная и производственная практикаСкачать
