Карта профессионального психологического отбора по результатам социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, содержащимся в документах личного дела призывника

Карта профессионального психологического отбора по результатам социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, содержащимся в документах личного дела призывника Карта
Содержание
  1. Карта социально психологического изучения военнослужащего по контракту
  2. Документы (личное дело военнослужащего)
  3. Особенности мотивации граждан, поступающих на военную службу по контракту
  4. Психологическое и психофизиологическое обследование в целях оценки профессиональной пригодности специалистов по контракту
  5. Анкета поступающего на военную службу по контракту
  6. Социально-психологическая характеристика воинского коллектива
  7. Призывников с девиантным поведением смогут повторно освидетельствовать психиатры — Солдатские матери
  8. Что же принципиально изменилось и как в реальности могут быть использованы эти изменения?
  9. Что же делать призывнику?
  10. Как не допустить в армию призывников, имеющих психические отклонения?
  11. Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 2 — Основные задачи профессионального психологического отбора
  12. —  карта профессионального психологического отбора (содержит сведения о профпригодности к подготовке и службе на воинских должностях и решение о предназначении, вынесенное призывной комиссией).
  13. 🎥 Видео

Видео:Часть 2 - В Конституции сказано,как избавиться от физического лица?Скачать

Часть 2 - В Конституции сказано,как избавиться от физического лица?

Карта социально психологического изучения военнослужащего по контракту

Программа психологического сопровождения военнослужащих. Этап 2. АРТ-ТРЕНИНГ с военнослужащими по контракту

Ключи от неба Родины хранить! День сменяет ночь, радар – не спит, И лишь тихонько РЛС шумит

Всегда без страха двигаться вперед, С задачами всегда справляться, Он выслушает и всегда поймет.

Войска связи включают узловые и линейные соединения и части, части и подразделения технического обеспечения связи и автоматизированных систем управления, службы безопасности связи, фельдъегерско-почтовой связи и другие.

Основу войск РХБЗ составляют многофункциональные отдельные бригады РХБЗ, имеющие в своем составе подразделения, способные выполнить весь комплекс мероприятий РХБ защиты.

На войска ПВО возлагается выполнение следующих основных задач: · несение боевого дежурства по противовоздушной обороне; · ведение разведки воздушного противника и оповещение прикрываемых войск; · уничтожение средств воздушного нападения противника в полете; · участие в ведении противоракетной обороны на театрах военных действий.

Ракетные войска и артиллерия (РВ и А) – род войск Сухопутных войск, являющийся основным средством огневого и ядерного поражения противника в ходе ведения общевойсковых операций (боевых действий).

Документы (личное дело военнослужащего)

Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата поступающего на военную службу по контракту.

карта профессионального психологического отбора с результатами профессионального психологического отбора кандидата и заключением о его профессиональной пригодности; флюорография (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях; результаты ЭКГ с описанием и расшифровкой (в покое и после нагрузки); результаты общего анализа крови; результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис, гепатит; результаты общего

(наименование военно-учебного заведения) 3.

Государственные награды 10. Подготовка по военно-учетной специальности 12.

Подготовка в учебной воинской части (полученная военно-учетная специальность) 15. Спортивное звание или спортивный разряд (указать вид спорта) В ВОЕННО-УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ воинской части о профессиональной пригодности к обучению в военно-учебном заведении 17.

Номер по журналу учета работы подразделения профотбора военно-учебного заведения, Основные данные социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования Заключение группы профотбора военно-учебного заведения, о профессиональной пригодности к обучению в военно-учебном заведении, училище и рекомендации Начальник группы профотбора 18.

Особенности мотивации граждан, поступающих на военную службу по контракту

Специфика военно-профессиональной деятельности.

Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно.

Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Понятие направленности личности.

Психологическое и психофизиологическое обследование в целях оценки профессиональной пригодности специалистов по контракту

Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору в соединениях и воинских частях проводятся штатными подразделениями (специалистами) и нештатными подразделениями профотбора.

https://www.youtube.com/watch?v=rwrKsX7A01s

Нештатные подразделения профотбора проводят мероприятия по профессиональному психологическому отбору в соответствии с методическими указаниями Генерального штаба.

Примерный состав нештатной группы профотбора воинской части следующий: Ø начальник группы — заместитель командира воинской части по воспитательной работе; Ø заместитель начальника группы — психолог воинской части; помощники начальника группы — наиболее подготовленные офицеры органов воспитательной работы, строевого отделения, медицинской службы воинской части; Ø технические работники (сержанты, солдаты).

Анкета поступающего на военную службу по контракту

Этот материал в первую очередь предназначается для молодых людей, которые закончили ВУЗ и для отслуживших и находящихся в запасе.

2. заявление на имя военкома 4. копия диплома об образовании 1.

Заявление на имя военкома Образец заявления на стене висит в военкомате – поэтому много времени это не отнимет. 2.

Отношение из военной части Часто в военкоматах висят перечни вакансий, которые имеются на данный момент Для того, чтобы попасть служить в определенное место, нужно в это место съездить, кадровиков и руководство военно части посетить – и по итогам собеседования с командованием на руки получить отношение (ходатайство) о призыве по контракту.

3. Копия диплома об образовании Нужна для личного дел, когда там данной бумажки нет (а эо маловероятно) – то необходимо принести, как выяснилось, кроме копии обложки необходим ещё и оценочный лист.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников.

Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2021 году денежное довольствие составляет: В сухопутных войсках — от 18 тысяч рублей; В военно-воздушных службах — от 20 тысяч рублей; На военно-морском флоте — от 22 тысяч рублей; На подводных лодках ВМФ — от 40 тысяч рублей. Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор .

Социально-психологическая характеристика воинского коллектива

1.

Пожалуйста введите слова с картинки: Одним из наиболее объективных и надежных способов изучения нового пополнения является метод наблюдения, представляющий собой целенаправленное и систематическое изучение действий, поступков, отношение военнослужащего к службе в целом.

Видео:Вебинар 1 Работа с участниками СВО Трудности первой встречиСкачать

Вебинар 1 Работа с участниками СВО Трудности первой встречи

Призывников с девиантным поведением смогут повторно освидетельствовать психиатры — Солдатские матери

Карта профессионального психологического отбора по результатам социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, содержащимся в документах личного дела призывника

В последнее время все чаще случаются трагические истории, в которых фигурируют военнослужащие, чье психологическое состояние здоровья вызывает серьезные опасения. Сразу же после окончания весеннего призыва-2021 Правительством были внесены изменения в процедуру освидетельствования призывников врачами-психиатрами. Повлияют ли изменения на качество отбора призывников?

19 июля 2021 года Постановлением Правительства Российской Федерации № 698 были  внесены изменения в Положение о военно-врачебной экспертизе, на основании которого определяют категорию годности призывников к военной службе. Руководитель отдела по защите прав призывников «Солдатских матерей Санкт-Петербурга» Оксана Парамонова детально разобралась в новеллах, с которыми граждане столкнутся уже в следующем призыве.

В пунктах Положения о военно-врачебной экспертизе, касающихся медицинского освидетельствования различных категорий граждан (для призывников – это пункт 15), теперь предусмотрено повторное (!) освидетельствование врачом-психиатром в случае выявления у призывника (иного лица) по результатам профессионального психологического отбора склонности к девиантному (отклоняющемуся) поведению.

Что же принципиально изменилось и как в реальности могут быть использованы эти изменения?

В первую очередь стоит напомнить, что Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», а также Положение о военно-врачебной экспертизе однозначно устанавливают, что в отношении призывников (начиная с возраста 18 лет) проводится медицинское освидетельствование врачами-специалистами, в состав которых обязательно включается врач-психиатр. При этом мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся уже при первоначальной постановке на воинский учет, поэтому врач-психиатр, освидетельствующий призывника, имеет возможность оценить его состояние здоровья по проведенным тестам, беседам и пр. При этом врач имеет право направить гражданина и на дополнительно обследование.

https://www.youtube.com/watch?v=xWQmljNeYXg

Таким образом, учитывая то, что российское законодательство содержит все необходимые нормы, позволяющие в полной мере оценить психологическое состояние здоровья призывников, дополнительное законодательное регулирования возможности проведение повторного освидетельствования врачом-психиатром в принципе лишено смысла.

Да, конечно, ранее законодательство не включало в себя понятия «девиантного поведения». Безусловно, когда под «девиантностью» понимается, например, хулиганство или употребление наркотических средств, очень важно выявить такие особенности у будущего военнослужащего и предотвратить его попадание в воинскую часть.

Девиантное поведение – вялотекущая шизофрения 21 века

Однако в реальности призывники могут столкнуться с тем, что понимание «девиантности» членами призывной комиссии может включать в себя такие «отклонения», как, например, отказ от военной службы и подача заявления на альтернативную гражданскую службу, обжалование решений комиссии и сотрудников военкомата, нарушающих права призывников и многое другое.

Подобное поведение может вызывать пристальное внимание со стороны врача-психиатра, который, широко толкуя «девиантность» призывника, сможет направлять его на психиатрическое обследование.

Учитывая, что и ранее таким образом отдельные чиновники боролись с наиболее активными гражданами, защищающими свои права, можно прогнозировать крайне разнообразные сценарии.

История прекрасно помнит, как в Советском союзе диссидентам выставляли выдуманные психиатрические диагнозы, такие как вялотекущая шизофрения.

Что же делать призывнику?

Вот несколько рекомендаций для тех, кто не хочет, чтобы его необоснованно «пристально изучал военкомат и врач-психиатр»:

  1. Помните, что вы имеете полное право отказаться от участия в проведении мероприятий по профессиональному психологическому отбору, в том числе:
  • отказаться заполнять тесты (кстати, это можно сделать как устно, так и письменно);
  • отказаться беседовать с сотрудниками отдела военкомата на темы, затрагивающие ваши личные и семейные тайны;
  • отказаться подписывать (или писать под диктовку) какие-либо объяснительные и отказы
  1. Помните, что никто не может вас заставить проходить какое-либо обследование, в том числе психиатрического профиля. Такое обследование проводится только с вашего согласия. Поэтому не стоит переживать, если врач-психиатр решил вас направить в психбольницу или психо-неврологический диспансер (ПНД). Вы можете взять это направление, но в больнице (ПНД) написать отказ от обследования. А еще лучше обжаловать незаконное направление в больницу.
  2. Помните, что врач-психиатр, который проводит освидетельствование призывников, каким бы «грозным» он вам не казался, обязан исполнять законодательство, и не имеет права самостоятельно ставить призывнику диагноз, особенно при отсутствии у последнего жалоб и психиатрического анамнеза.

Как не допустить в армию призывников, имеющих психические отклонения?

Действительно, сегодня  на службу в российскую армию попадают молодые люди, имеющие множество заболеваний, включая заболевания по психиатрическому профилю. При этом, как не парадоксально, доступ к оружию получают граждане, находящиеся под длительным наблюдением психиатров.

Однако решение проблемы в действительности требует изменений не в законодательстве, а в его соблюдении – для начала стоит просто контролировать то, чтобы чиновники в военных комиссариатах исполняли свои обязанности и запрашивали в психоневрологических диспансерах списки наблюдаемых в них юношей.

Используемые термины:

Под девиантностью (см. Современный словарь общественного мнения Р.С. Могилевского, Москва, 2014 год) понимается поведение, идущее в разрез с нормой, принятой в конкретном обществе или в социальной группе.

Норма (там же) – этический, религиозный или нравственный постулат, или требование законодательства, или типичные образцы поведения, поддерживаемые общественным мнением, которым необходимо следовать, чтобы не стать объектом санкций.

Профессиональный психологический отбор призывников проводится в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» при первоначальной постановке на воинский учет (16-17 лет) с целью определения пригодности граждан к подготовке по военно-учетным специальностям.

С этой же целью затем перед каждым очередным призывом проводится изучение призывников (см. Инструкцию, утвержденную приказом № 400 Министра обороны), которое также включает в себя мероприятия по социально-психологическому изучению, психологическому и психофизиологическому обследованию.

Социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности. Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование).

Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент), свойства нервной системы (силу, подвижность, лабильность, уравновешенность, динамичность), психомоторики и нервно-психическую устойчивость.

Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора (см. Руководство, утвержденное приказом Министра обороны № 50).

Видео:Социально-психологическое Тестирование 2023-2024Скачать

Социально-психологическое Тестирование 2023-2024

Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 2 — Основные задачи профессионального психологического отбора

Карта профессионального психологического отбора по результатам социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, содержащимся в документах личного дела призывника

Литература Военная психология Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 2 — Основные задачи профессионального психологического отбора

Page 3 of 24

Основными задачами профессионального психологического отбора (ППО) являются:

— оценка психологических качеств и свойств личности, необходимых для успешного обучения в ВУЗе и осуществления конкретного вида воинской деятельности, выявление лиц с нервно-психической неустойчивостью;

— вынесение итогового заключения о профессиональной пригодности кандидата, отбор кандидатов для поступления в военно-учебные заведения, подготовки сержантов и старшин, а также рациональное распределение по профилям подготовки, воинским должностям и подразделениям.

Исполнительные органы в системе ППО создаются в воинских частях и соединениях, ВУЗах и военкоматах. Это могут быть как штатные группы ППО призывных и приемных комиссий, так и нештатные группы, формируемые за счет включения в их состав различных должностных лиц. Организационно группа ППО состоит из подгрупп:

— социально-психологического изучения;

— психологического и психофизиологического обследования;

— изучения специальных способностей.

В состав нештатной группы профотбора воинской части, как правило, входят:

Рис. 6.  Состав действий по осуществлению профессионального психологического  отбора.

Проведение ППО включает оценку:

— уровня развития познавательных психических процессов;

— адаптационного потенциала личности и нервно-психической устойчивости;

— уровня развития специальных (профессионально важных) качеств;

— основных мотивов профессиональной деятельности и военно-профессиональной направленности (см. рис. 6).

Психологическое обследование предполагает оценку общих и специальных способностей человека. При определении общих способностей подчеркиваются обусловленность их общим «контекстом» жизнедеятельности и потенциальная возможность включения в различные виды деятельности.

Общие способности определяют вероятность успешного обучения кандидата в ВУЗе и являются своеобразной базой для осуществления эффективной деятельности. При описании специальных способностей указывается на их формирование в процессе длительной трудовой деятельности, психической тренировки либо на их обусловленность природными психофизиологическими особенностями человека.

Специальные способности непосредственно определяют возможность успешной деятельности по выбранной специальности и достижения высоких показателей.

Требования к общим и специальным способностям определяются спецификой профессиональной деятельности (специальности) и/или профилем ВУЗа.

Адаптационный потенциал отражает адаптационные способности человека и является одним из интегральных показателей личности военнослужащего. Его основные составляющие: нервно-психическая устойчивость, коммуникативные способности, поведенческая регуляция и моральная нормативность (методика «Адаптивность» и экспресс-анкета «Прогноз»).

Уровень общего интеллектуального развития определяется с учетом характеристик психических познавательных процессов: восприятия, памяти, мышления, свойств внимания (методики «Подбор слов», «Числовые ряды», «Фигуры», «Узоры», «Арифметический счет», «Слухоречевая память»).

Социально-психологическое изучение предполагает анализ условий воспитания и развития личности, основных мотивов, изучение общей военно-профессиональной направленности, оценку социальных, нравственных качеств личности, организаторских способностей и особенностей общения и поведения в коллективе, а также образовательной и профессиональной подготовленности.

Порезультатам профессионально-психологического отбора выносится одно из следующих заключений:

а) рекомендуется в первую очередь (или 1-я категория);

б) рекомендуется (2-я категория);

в) рекомендуется условно (3-я категория);

г) не рекомендуется (4-я категория).

С учетом заключения группы ППО, результатов оценки военно-профессиональной подготовленности и оценки физических качеств комиссии принимают решение:

· приемная комиссия — о возможности обучения кандидата в ВУЗе;

· призывная комиссия — об общем уровне профессиональной пригодности и возможности прохождения службы по соответствующей специальности.

—  карта профессионального психологического отбора (содержит сведения о профпригодности к подготовке и службе на воинских должностях и решение о предназначении, вынесенное призывной комиссией).

🎥 Видео

Как не стать жертвой//соучастником мошенника.Скачать

Как не стать жертвой//соучастником мошенника.

признаки злоупотребления правомСкачать

признаки злоупотребления правом

Психологическое восстановление человека (видеоотзыв участницы курса)Скачать

Психологическое восстановление человека (видеоотзыв участницы курса)

Режим имущества. Гражданское состояние. Фидуциарные сделки.Скачать

Режим имущества. Гражданское состояние. Фидуциарные сделки.

Новые правила обжалования решения призывной комиссии!Скачать

Новые правила обжалования решения призывной комиссии!

О. К. Герлован. Новое положение по аттестации_16.12.2021Скачать

О. К. Герлован. Новое положение по аттестации_16.12.2021

10.2. Обязательства из односторонних действийСкачать

10.2. Обязательства из односторонних действий

Правовые международные статусы личности( человек,физ лицо,гражданин!#журналнароднаяправдаСкачать

Правовые международные статусы личности( человек,физ лицо,гражданин!#журналнароднаяправда

Назначение социального работника: как получить помощь бесплатно?Скачать

Назначение социального работника: как получить помощь бесплатно?

Соблюдение сроков – залог финансовой стабильности: налоговая служба призывает задекларировать доходыСкачать

Соблюдение сроков – залог финансовой стабильности: налоговая служба призывает задекларировать доходы

Что теперь будет, если не жить по месту своей регистрации: возможные последствияСкачать

Что теперь будет, если не жить по месту своей регистрации: возможные последствия

ПРОКАЧКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙСкачать

ПРОКАЧКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Гражданское право, часть 1. Лекция 5/1. Физические лица (начало).Скачать

Гражданское право, часть 1. Лекция 5/1. Физические лица (начало).

Назначение и выплата государственной социальной помощи на основании социального контрактаСкачать

Назначение и выплата государственной социальной помощи на основании социального контракта

Преимущества в соответствии со статьями 28 и 29 Закона № 44-ФЗ (обучение госзакупкам), 21.10.2021Скачать

Преимущества в соответствии со статьями 28 и 29 Закона № 44-ФЗ (обучение госзакупкам), 21.10.2021

Статья 46 ч.1 п.4 – как заставить пристава её применить? Даже если пристав противСкачать

Статья 46 ч.1 п.4 – как заставить пристава её применить? Даже если пристав против

Новые правила расследования и учета профессиональных заболеваний работников с 1 марта 2023 годаСкачать

Новые правила расследования и учета профессиональных заболеваний работников с 1 марта 2023 года
Поделиться или сохранить к себе: