+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

Содержание

Решение о преобразовании зао в ооо образец

Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

7. Уставный капитал ООО «__________», создаваемого в результате реорганизации ЗАО «__________», сформировать за счет уставного капитала ЗАО «__________» (номинальной стоимости акций единственного акционера) и установить в размере _______ (____________) рублей, что составляет 100% уставного капитала ООО «__________».

6. Обменять акции ЗАО «__________», принадлежащие единственному акционеру, в количестве ____________ штук номинальной стоимостью _______ (__________) рублей каждая на долю в уставном капитале ООО «__________», принадлежащую __________________ как единственному учредителю ООО «__________», номинальной стоимостью _______ (____________) рублей.

2). После внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц поместить в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации ( Журнал «Вестник государственной регистрации» юридических лиц )

Определить уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» в размере 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек, что составляет 100% (Сто процентов) и сформировать его за счет уставного капитала реорганизуемого Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ».

Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения: его форма и заполнение

  1. Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.
  2. Передаточный акт утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридического лица, и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации, или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Документы для преобразования ЗАО в ООО

Спасибо большое за инструкцию, однако я полагаю, что после выдачи соответствующего листа записи ЕГРЮЛ, вопрос с реорганизацией не заканчивается. Ведь необходимо уведомить ЦБ о погашении акций, и на сколько я помню, это нужно сделать в теч. одного месяца с момента регистрации состоявшейся реорганизации..

Вы знаете, у нас была другая ситуация. Нам ПФР выдал справку, что все у нас прекрасно, а вот в базе это не отразили. В итоге —отказ. На наше возмущение о том, что справку мы предоставили, инспектор сказала, что им все равно на нашу справку, они смотрят на ту информацию, которая в базе.

Протокол собрания учредителей для внесения изменений ООО

  1. В уставе ООО.

    Для этого в устав вносится пункт, примерно такого содержания: «Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола председателем и секретарем общего собрания, являющимися участниками общества».

  2. В протоколе собрания. В данном случае, каждый раз при оформлении протокола, в повестку дня вносится пункт – определение способа удостоверения принятых общим собранием учредителей Общества решений и состав учредителей Общества, присутствовавших при их принятии.

    Далее, по указанному пункту принимается решение. Способом удостоверения принятых решений и состава учредителей Общества, присутствовавших при их принятии, является подписание протокола общего собрания учредителей всеми учредителями.

  • дата, время и место проведения собрания;
  • подробные сведения об участниках собрания;
  • результаты ания по каждому вопросу повестки дня;
  • информация о лицах, проводивших подсчет ;
  • информация о лицах, авших против (если они попросили внести запись об этом в протокол).

1-го сентября 2014 года вступили в силу изменения в Гражданский кодекс РФ касательно организационно-правовых форм (ОПФ) юридических лиц, в частности, упразднена такая ОПФ, как ЗАО. Также, до 1-го октября 2014 года, закон обязывает все акционерные общества передать ведение реестра акционеров профессиональным реестродержателям (регистраторам). Поэтому сейчас как никогда актуальна услуга по реорганизации (преобразованию) ЗАО в ООО .

В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно (п. 3 ст. 47 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Образец решения о продлении полномочий директора ООО — единственного учредителя

Решение как документ, регламентирующий деятельность ООО, всегда оформляется его единственным собственником. На основании решения учредителя затем оформляется приказ о пролонгации полномочий руководителя. Если владельцев фирмы хотя бы 2, то выполняющий аналогичную правовую функцию документ будет именоваться протоколом (принимаемым собранием собственников).

В этом случае аннулирование трудового договора, если собственника не устроят последующие результаты работы директора, будет возможно (при отсутствии иных законных оснований для увольнения) только при условии выплаты увольняемому директору компенсации (ст. 278 и 279 ТК РФ).

Образец решения единственного учредителя №1 2019 года

Я, Иванов Иван Иванович, 03 января 1981 года рождения, паспорт гражданина РФ: 4507 111222, выдан 23 февраля 2004 года УФМС РАЙОНА МНЕВНИКИ ГОРОДА МОСКВЫ УПРАВЛЕНИЯ №1, код подразделения 770-345; место жительства: 115409, г. Москва, ш. Каширское, д. 45, к. 2, кв. 245; ИНН 777453627222, являясь единственным учредителем

На момент государственной регистрации Общества уставный капитал Общества оплачивается в размере 0,00 рублей. 100% суммы уставного капитала Общества в размере 10 000 (десять тысяч) рублей 00 копеек будет оплачен в течение 4 (четырех) месяцев c даты государственной регистрации Общества.

Как преобразовать ЗАО в ООО в 2019 году

Итак, нужно подготовиться к проведению ОСА. Для этого председатель совета директоров созывает совет директоров (далее обозначается как СД).

Сам порядок созыва и проведения СД определяется либо уставом, либо иным внутренним документом общества.

В данных документах должны быть прописана процедура по уведомлению членов совета о предстоящем заседании и их регистрации в письменной форме непосредственно на самом заседании.

Следовательно, после этого акции должны быть погашены. Что это значит? Это значит, что директор – уже ООО – в течение месяца просто будет обязан направить в Банк России уведомление об изменении сведений, связанных с выпуском ценных бумаг, и документы, подтверждающие возникновение данных изменений.

Реорганизация ЗАО путем преобразования в ООО

  • порядок обмена акций ЗАО на доли участников в уставном капитале ООО;
  • избрание членов ревизионной комиссии или ревизора ООО, если уставом создаваемого Общества предусмотрено наличие ревизионной комиссии или ревизора;
  • избрание членов коллегиального исполнительного органа ООО, если уставом создаваемого Общества предусмотрено наличие коллегиального исполнительного органа;
  • указание о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица;
  • утверждение передаточного акта;
  • утверждение Устава ООО.
  • Список кредиторов составляется на дату, определенную общим собранием акционеров Общества. Уведомление в свободной форме (с указанием данных об организации, а также порядке и условиях реорганизации Общества, адресе и сроках для направления требований) направляется каждому из кредиторов заказным письмом с уведомлением. В течение 30 дней с момента получения уведомлений кредиторы имеют право представить Обществу свои требования.

    31 Июл 2018      stopurist         295      

    Источник: https://uristtop.ru/vzyskanie-alimentov/reshenie-o-preobrazovanii-zao-v-ooo-obrazets

    Решение о реорганизации – образец, в форме присоединения или преобразования

    Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

    Понятие «реорганизация» для многих остается понятной не в полной мере. Помимо понимания, что подразумевает процедура модернизации, следует также ознакомиться с нормами действующего законодательства, кто принимает решения по реорганизации, и ряд других вопросов связанных с процедурой.

    Понятие

    Для начала следует дать определение понятию «реорганизация».

    Реорганизация предприятия – это процедура смены или прекращение правовых полномочий одного лица и возникновение нового.

    Подвиды изменений предприятия:

    • слияние;
    • присоединение;
    • преобразование;
    • разделение;
    • выделение.

    Процедура реорганизации проводится по добровольному желанию учредителей. Иное возможно лишь при наличии судебного решения.

    Законодательство

    Независимо от вида реорганизации, она должна проводиться согласно действующему законодательству.

    Основные правила проведения зафиксированы в следующих нормативных документах:

    На каком этапе принимается

    Согласно статистике, можно сделать вывод, что реорганизация является завершающим этапом модернизации предприятия. При положительной тенденции развития, упрочнения финансового положения, увеличения прибыли учредители не придут к решению о реорганизации.

    Причины проведения различны. Основная — для достижения новых целей и увеличения оборота или ликвидация при отсутствии причин развиваться и наличии большого количества долгов.

    Как влияет форма реорганизации

    Сегодня практиками и теоретиками выделяются такие виды изменений организационно-правовой структуры предприятия:

    • слияние;
    • присоединение;
    • разделение;
    • выделение;
    • преобразование.

    Основным отличием данных форм является итоговая структура фирмы и порядок проведения реорганизации. Стоит отметить, что любое изменение начинается с принятия решения, которое оформляется документально.

    Вся разница заключается только в оформлении данного документа (то есть его основной части, где утверждается, итоговая форма предприятия) и количестве участников, которые принимают данное решение, но это больше относится к форме общества, о котором мы поговорим далее.

    Как влияет форма общества

    Форма реорганизации предприятия не играет особую роль в различных формах собственности. Процедура проведения аналогична в ЗАО, ООО и ОАО. Разница состоит лишь в протоколах учредительных собраний.

    ООО

    При реорганизации ООО процедура проведения заключается в:

    • принятии решения о модернизации предприятия;
    • отправление уведомления в заинтересованные с деятельностью инстанции;
    • внесение данных в ЕГРЮЛ;
    • подача сведений газету;
    • уведомление должников;
    • подача данных на реорганизацию;
    • и получение новых документов.

    Непубличное

    Сами не могут принять решения об реорганизации предприятия.

    Принимаются только общим собранием.

    После принятия решения, уведомляется налоговая, пенсионный фонд, соц.страх, подаются сведения в СМИ, рассылаются уведомления кредиторам, вносится изменения в ЕГРЮЛ, оформляются новые документы.

    Публичное

    Процедура реорганизации:

    • поднятие вопроса на заседании;
    • утверждение плана проведения мероприятия;
    • утверждение сметы расходы;
    • уведомление кредиторов;
    • подача сведений в СМИ;
    • изменение записи в ЕГРЮЛ;
    • уведомление кредиторов;
    • подача и получение новых документов.

    Другое

    Алгоритм проведения аналогичен.

    О том, как выглядят этапы реорганизации, читайте тут.

    Порядок составления

    Процесс представляет собой совокупность 2х процедур:

    • сделки между организациями;
    • и составление передачи прав и обязанностей образованному юр.лицу.

    Образец решения о начале процедуры реорганизации

    Пример решения:

    • решение о реорганизации в форме выделения образец;Пример смотрите тут.
    • решение о реорганизации в форме присоединения образец;Образец представлен здесь.
    • решение о реорганизации в форме ликвидации (единственного акционера).Описание формы ищите по ссылке.

    Какие сведения включает

    Решение о реорганизации принято. Следующий этап – собрание необходимых документов и информации.

    При проведении необходимо обладать следующими сведениями, которые будут включены в решение:

    • полное наименование юридического лица;
    • юридический адрес;
    • полное наименование нового и предыдущего руководителя (при смене);
    • информация о руководстве;
    • размер уставного капитала;
    • справки из ФСС и ПФР;
    • реквизиты банковских счетов предприятия;
    • в каких пропорциях разделен уставной капитал между учредителями;
    • учредительные документы (устав, св-во о регистрации, запись из ЕГРЮЛ);
    • ИНН, КПП предприятия;
    • образец информац.письма из статистики.

    На чем основывается

    Основанием для проведения выступает зафиксированный приказ или судебное решение.

    Основанием для проведения модернизации выступает:

    • решение учредителей;
    • решение судебного заседания.

    После принятия решения, переходят к рассмотрению процесса реорганизации.

    Процесс:

    • согласовывается начало проведения между учредителями;
    • составляется передаточный акт, либо промежуточный баланс на момент проведения;Пример смотрите тут.
    • изменяются учредительные документы согласно произошедшим изменениям.

    Для внесения изменений необходимо собрать определенный пакет документов, включающий в себя основные сведения о первичном предприятии.

    Кем подписывается

    Подпись ставится руководителя предприятия. На основании внесенных изменений в ЕГРЮЛ издается приказ с новыми данными.

    Сведения, фиксирующиеся в приказе:

    • новое название предприятия и форма собственности;
    • подвид реорганизации;
    • дата проведения процедуры изменения;
    • вид ознакомления сотрудников;
    • данные сотрудника, который ответственен за доведение приказа.

    Заверяется нотариально

    Согласно действующему законодательству (ГК РФ), решения о реорганизации необходимо заверять у нотариуса. Иное возможно лишь применяя технические средства, которые фиксируют подлинность подписи.

    Выгоды для кредитора

    Реорганизация предприятия для стороны кредиторов больше несет отрицательных последствий, чем положительных.

    Процедура модернизации, возможно, это одна из попыток уйти от уплаты обязательств.

    Поэтому государство обязало юр.лица освещать все значительные изменения в СМИ и наделило кредиторов правом оспаривания реорганизации. Далее рассмотрим более подробно.

    Можно ли следить онлайн

    При реорганизации больше всех страдают кредиторы.

    Многие компании придерживаются мнения, что в случае реорганизации они вправе не платить по обязательствам первичной компании. Не стоит забывать, что на вновь созданную компанию переносятся все права и обязанности предшествующей.

    Организация, решившая пройти процедуру слияния, выделения или другую по изменению, обязана подать уведомление в регистрирующий орган.

    После этого подаются сведения о реорганизации предприятия в «Вестник гос.регистрации». Количество публикаций — 2 раза (периодичность 1 раз в месяц)

    Где можно отслеживать данные о должнике:

    • газета «Вестник государственной регистрации»;
    • сайт ФНС РФ (официальный).

    Когда следует начать беспокоиться об оказании неоплаченных услуг или проданных товаров:

    • штат сотрудников предприятия-должника сведен к минимуму;
    • руководитель организации владеет несколькими подобными фирмами;
    • испорченная деловая репутация;
    • работа на рынке ограничивается период до 1 года или несколькими годами;
    • сведения в бух.отчетности.

    И ряд других факторов, при наличии которых стоит более тщательно проверять делового партнера.

    Может ли оспорить

    Таким образом, кредитор может узнать о реорганизации предприятия-должника.

    После направления на его адрес письма с просьбой оплаты задолженности и неполучения денег, он имеет право обратиться в Арбитражный суд.

    Параллельно подав просьбу:

    • запретить процесс реорганизации органам управления;
    • запретить вносить изменения в ЕГРЮЛ по реорганизации.

    Важно помнить, что при реорганизации предприятия его обязательства переносятся на солидарные фирмы. Кредитор, согласно ГК РФ (ст.60 п.1, п.2), имеет право признать решение о реорганизации не состоявшейся или признание недействительным.

    При этом есть ограничения на контрагентов, имеющих на это права. Например, член корпорации.

    Обжалование решение возможно в ограниченный промежуток времени – до 3 месяцев с момента соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

    К лицам наделенным таким правом относят сотрудником реорганизуемого предприятия и кредиторов. Из судебной практики следует, что такие требования чаще удовлетворяются от физ.лиц, чем от заинтересованных организаций.

    Советы при оспаривании:

    • отслеживание информации о начале процедуры реорганизации предприятия-должника;
    • при наступлении момента реорганизации, оспорить ее в течение 3 месяцев, при наличии основания (ГК РФ I раздел, гл.9).

    При этом следует произвести оценку последствий. Кредитор будет обязан доказать свою прямую заинтересованность в реорганизации делового партнера.

    Хотите понять, какова стоимость реорганизации, написано тут.

    Не знаете, как выглядит учетная политика при реорганизации? Смотрите здесь.

    Реорганизация предприятия – это процедура модернизации, при которых возникает правопреемственность. Для подачи документов на реорганизации сотрудник фирмы, собирает необходимые сведения и подает их в рег.палату.

    Процедура проведения не зависит от формы собственности предприятия.

    Принятое решение должно быть заверено нотариально.

    Источник: http://prosud24.ru/reshenie-o-reorganizacii/

    Приметы времени: преобразование АО в ООО

    Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

    Осень 2014 года стала знаковым периодом для многих субъектов предпринимательской деятельности.

    В Гражданский кодекс РФ были внесены существенные изменения в отношении юридических лиц, акционерные общества были обязаны закончить процедуру передачи реестров акционеров регистраторам и начать жизнь по новым правилам.

    Многие владельцы акционерных обществ задумались о преобразовании их в ООО, о плюсах и минусах такой реорганизации организации.

    Актуально для ЗАО

    В статье «Новая жизнь акционерных обществ» рассказано об основных моментах, которые необходимо знать каждому владельцу-акционеру и руководителю АО.

    Новые требования, с которыми столкнулись АО: обязанность передачи ведения реестра акционеров независимому регистратору и дополнительные затраты на это, ежегодный аудит бухгалтерской отчетности, усложнение процедуры удостоверения решений общего собрания акционеров, привели многих из них к решению о выборе иной организационно-правовой формы.

    Особенно это актуально для закрытых акционерных обществ, ведь они довольно схожи с ООО по правовому статусу: акции ЗАО не обращаются на бирже, как и доли ООО распределяются только между участниками.

    С учетом изменений в законодательстве ЗАО может продолжить существовать в виде непубличного акционерного общества или пойти по пути реорганизации в ООО.

    Сутью реорганизации является прекращение деятельности закрытого акционерного общества и создание на его основе юридического лица иной организационно-правовой формы – общества с ограниченной ответственностью, являющегося правопреемником по всем правам и обязанностям реорганизованного ЗАО.

    Условия и процедура: не все так просто

    Регистрация выпуска акций любого акционерного общества должна производиться в обязательном порядке в Центральном Банке РФ в течение одного месяца с даты государственной регистрации АО, дополнительные выпуски акций – в течение месяца с момента данного события.

    Зачастую небольшие фирмы не желали тратить время и деньги на эту процедуру. Однако все виды сделок с акциями, если их выпуск не зарегистрирован, недействительны.

    ЗАО не может произвести процедуру реорганизации без регистрации выпуска акций, а распорядиться акциями путем обмена на доли в ООО не получится: деятельность нового юридического лица будет под вопросом.

    Соответственно, в первую очередь необходимо проверить факт наличия регистрации выпуска акций реорганизуемого АО либо зарегистрировать его в установленном порядке.

    Во вторую очередь необходимо передать реестр акционеров независимому регистратору, если это не сделано ранее. В отсутствие такого лица акционерное общество не сможет удостоверить принятие решения о реорганизации даже у нотариуса, поскольку ему потребуется предоставить список акционеров для участия в общем собрании с отметкой регистратора.

    Важно: АО с единственным акционером освобождается от вышеуказанных процедур.

    Следующим шагом является принятие решения о реорганизации общим собранием акционеров. В этом документе необходимо предусмотреть все существенные признаки будущего ООО и процедуры реорганизации, в том числе, сведения о месте нахождения создаваемого общества, порядок обмена акций ЗАО на доли ООО, избрание руководителя и утверждение устава ООО.

    Действующая редакция Гражданского кодекса РФ рассматривает преобразование юридического лица как упрощенную форму реорганизации, при которой нет необходимости публиковать сведения в СМИ и уведомлять кредиторов ЗАО, ведь права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются.  

    Поэтому после оформления решения о реорганизации ЗАО можно сразу обращаться в налоговый орган с пакетом документов на регистрацию юридического лица, создаваемого в результате реорганизации:

    • заявление по форме Р12001,
    • платежный документ об уплате государственной пошлины (4000 рублей),
    • устав ООО в двух экземплярах,
    • протокол общего собрания акционеров, удостоверенный у нотариуса или регистратора,
    • документы в отношении юридического адреса ООО (рекомендуется).

    Передаточный акт при преобразовании не составляется.

    Если регистрирующим органом будет принято положительное решение, через 5 рабочих дней будут выданы документы о регистрации нового ООО.

    В процессе преобразования ЗАО в ООО нужно произвести обмен акций на доли участников, акции в этом случае погашаются. В течение 30 дней необходимо представить в регистрирующий орган – Центральный Банк РФ – уведомление об изменении сведений, связанных с выпуском ценных бумаг.

    Если реестр акционеров ведет независимый регистратор, нужно уведомить его о принятом решении в день подачи документов на регистрацию нового общества в порядке реорганизации и расторгнуть с ним договор.

    В случае реорганизации публичного акционерного общества в ООО необходимо также удостоверить решение общего собрания акционеров о реорганизации у регистратора или нотариуса.

    Реорганизация считается завершенной с даты регистрации вновь созданного юридического лица.

    В любом случае нагромождение информации, изменений, тонкостей процедуры предполагает помощь профессионалов в реорганизации акционерного общества. Чтобы принять правильное решение и успешно реализовать его, достаточно сделать только один шаг – обратиться к специалистам Альянс-Консалтинг.

    Источник: https://a-cons.com/blog/1007/

    Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью

    Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью
    г. _____________ “___”________ ___ г. Единственный акционер ЗАО “_________” – _______________________________ (данные об акционере)

    РЕШИЛ:

    1. Преобразовать ЗАО “__________” в ООО “__________” в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    2. Утвердить следующий порядок реорганизации ЗАО “__________” в форме преобразования в ООО “__________”:

    – в срок не позднее трех дней с момента принятия решения о реорганизации ОАО/ЗАО “__________” письменно уведомляет о реорганизации в форме преобразования в ООО “__________” налоговые органы по месту постановки на учет общества ;

    – ЗАО “__________” после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о своей реорганизации, соответствующее требованиям, установленным пунктами 6.1 и 6.2 статьи 15 Федерального закона “Об акционерных обществах”;

    – ________________________________________________________.

    3. Утвердить составленный по итогам проведенной инвентаризации Передаточный акт, в соответствии с которым ООО “__________” становится правопреемником ЗАО “__________” по всем его обязательствам, в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт прилагается.

    4. Определить местом нахождения создаваемого ООО “__________” следующий адрес: _________________________.

    5. Утвердить Устав ООО “__________”.

    6. Обменять акции ЗАО “__________”, принадлежащие единственному акционеру, в количестве ____________ штук номинальной стоимостью _______ (__________) рублей каждая на долю в уставном капитале ООО “__________”, принадлежащую __________________ как единственному учредителю ООО “__________”, номинальной стоимостью _______ (____________) рублей.

    7. Уставный капитал ООО “__________”, создаваемого в результате реорганизации ЗАО “__________”, сформировать за счет уставного капитала ЗАО “__________” (номинальной стоимости акций единственного акционера) и установить в размере _______ (____________) рублей, что составляет 100% уставного капитала ООО “__________”.

    Единственному участнику ООО “__________” – ________________ принадлежит доля в размере 100% уставного капитала ООО “__________”.

    8. Назначить ревизионную комиссию (ревизора) ООО “__________”, создаваемого в результате реорганизации ЗАО “__________”, в составе:

    1) ___________________________;

    2) ___________________________;

    3) ___________________________.

    9. Назначить __________________________________________________________ (наименование должности руководителя – единоличного исполнительного органа) ООО “_____________” – _________________________________________. (Ф.И.О., паспортные данные лица) 10. Обязанность произвести все необходимые действия по государственной регистрации ООО “________________” в установленном законом порядке поручить _____________________________________________________ ООО “_____________” – (наименование должности руководителя) _____________________________________________________. (Ф.И.О., паспортные данные руководителя) 11. Утвердить эскиз печати ООО “_________________” и назначить ответственного за изготовление печати ООО “_____________________________” – _____________________________________________________ ООО “_____________” – (наименование должности руководителя) ___________________________________________________________________. (Ф.И.О., паспортные данные руководителя) Единственный акционер ЗАО “_______________” _____________________/__________________/ (подпись) (Ф.И.О.)

    ——————————–

    Общее собрание акционеров реорганизуемого в форме преобразования общества по вопросу о реорганизации общества в форме преобразования принимает решение о реорганизации (абз. 1 п. 3 ст. 20 Федерального закона “Об акционерных обществах”).

    В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно (п. 3 ст. 47 Федерального закона “Об акционерных обществах”).

    См. п. 1 ст. 13.1 ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”, подп. 4 п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ.

    Источник: http://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/55/reshenie_edinstvennogo_akcionera_o_preobrazov.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.