Выписка из протокола заседания ученого совета образовательного учреждения

ВЫПИСКА

из протокола заседания Ученого совета института ________________________________________________________________________

наименование Института

от «___» ______________ 20 ___ г., протокол № _____

Присутствовали: _________________ из _____ членов Ученого совета института

СЛУШАЛИ:директора института/иное уполномоченное им лицо _________________________________________________________________________________

ФИО о конкурсе на должность ___________________________________________________________наименование должности и кафедры _________________________________________________________________________________ФИО претендента полностьюВЫСТУПИЛИ: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________Участвовало в тайном ании ____ чел. из _____ присутствующих членов Ученого советаИтоги ания: За ___________чел.Против ___________чел.Недействительных бюллетеней ___________.

ПОСТАНОВИЛИ:

1. Считать прошедшим конкурс на должность _________________________________________наименование должности_________________________________________________________________________________ФИО претендента полностью2. Рекомендовать заключение трудового договора сроком на _______ (указать конкретный срок не более пяти лет).Выписка вернаПредседатель Ученого совета _____________ _________________ подпись расшифровка подписиУченый секретарь _____________ _________________ подпись расшифровка подписи

ВЫПИСКА

из протокола заседания Ученого совета института ____________________________________________________________________________

наименование Института

от «___» ______________ 20 ___ г., протокол № _____

Присутствовали: ______________ из _____ членов Ученого совета института

СЛУШАЛИ:директора института/иное уполномоченное им лицо _________________________________________________________________________________

ФИОо выборах на должность заведующего кафедрой _________________________________________________________________________________

наименование кафедры

_________________________________________________________________________________ФИО претендента полностьюВЫСТУПИЛИ: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________Участвовало в тайном ании ____ чел. из _____ присутствующих членов Ученого советаИтоги ания: За ___________чел.Против ___________чел.Недействительных бюллетеней ___________.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Рекомендовать (не рекомендовать) на должность заведующего кафедрой _____________________________________________________________________________

наименование кафедры_____________________________________________________________________________ФИО претендента полностью

1. Рекомендовать заключение трудового договора сроком на _____ (указать конкретный срок не более пяти лет).

Выписка вернаПредседатель Ученого совета _____________ _____________________ подпись расшифровка подписиУченый секретарь _____________ _____________________ подпись расшифровка подписи8.1.1.

В течение всего учебного года, но не менее чем за три месяца до выборов, директор института/иное уполномоченное им лицо предоставляет проректору по учебной работе служебную записку об объявлении выборов на должность заведующего кафедрой в средствах массовой информации (издание УрФУ «Уральский федеральный») (Приложение № 2).Служебную записку директора института/иного уполномоченного им лица визирует начальник управления по учебно-методической работе.

8.1.2. Управление кадров на основании служебных записок с резолюцией проректора по учебной работе объявляет выборы на должность заведующего кафедрой в средствах массовой информации (издание УрФУ «Уральский федеральный»). Объявление о выборах на должность заведующего кафедрой управление кадров размещает также на сайте Университета.

8.2.1. Директор института/иное уполномоченное им лицо в течение одного месяца после выхода в средствах массовой информации (издание УрФУ «Уральский федеральный») объявления о выборах заведующего кафедрой своим распоряжением создает комиссию из числа членов Ученого совета института для проведения проверки деятельности кафедры. Итоги проверки деятельности кафедры оформляются актом (Приложение № 12). Председатель комиссии до проведения заседания кафедры передает директору института/иному уполномоченному им лицу акт проверки деятельности кафедры.
8.3.1. Выдвижение кандидатов на должностьзаведующего кафедрой осуществляется в течение одного месяца со дня объявления о выборах в средствах массовой информации (издание УрФУ «Уральский федеральный»).

8.3.2. Правом выдвижения кандидатов на должность заведующего кафедрой обладают кафедра, по которой объявлены выборы и Ученый совет института, в котором объявлены выборы.

https://www.youtube.com/watch?v=-icjIeMQohc

Допускается участие в выборах на должность заведующего кафедрой путем самовыдвижения. Самовыдвижение осуществляется подачей заявления об участии в выборах на должность заведующего кафедрой на имя проректора по учебной работе (Приложение № 3).

Выдвижение кандидатов на должности заведующего кафедрой проводится:

— на заседании кафедры, по которой объявлены выборы. Решение принимается открытым анием большинством (по требованию не менее 2/3 присутствующих научно-педагогических работников кафедры может быть объявлено тайное ание). Участие в ании принимают научно-педагогические работники кафедры (в том числе совместители). Заседание кафедры правомочно, если на указанном заседании присутствуют не менее 2/3 состава научно-педагогических работников кафедры; — на заседании Ученого совета института, в котором объявлены выборы на должность заведующего кафедрой. Решение принимается открытым анием большинством членов Ученого совета института (по требованию не менее 2/3 присутствующих членов Ученого совета института может быть объявлено тайное ание). Заседание Ученого совета института правомочно, если на указанном заседании присутствуют не менее 2/3 состава членов Ученого совета института;

Решение о выдвижении кандидатов на должность заведующего кафедрой оформляется протоколом заседания кафедры /Ученого совета института. В выписке из протокола заседания кафедры /Ученого совета института должны быть указаны результаты ания отдельно по каждому кандидату.

Выписка из протокола заседания кафедры/ Ученого совета института/ в течение пяти рабочих дней передается директору института/иному уполномоченному им лицу, в котором объявлены выборы на должность заведующего кафедрой.

Число кандидатов на должность заведующего кафедрой не ограничено.

В случае выдвижения кандидатов на должность заведующего кафедрой, Ученым советом института, в котором объявлены выборы или кафедрой, по которой объявлены выборы, необходимо письменное согласие кандидата.

8.3.3. Претендент, участвующий в выборах на должность заведующего кафедрой, должен предоставить в управление кадров:

— заявление;

— список опубликованных и приравненных к ним научных и научно—методических работ за отчетный период, заверенный в установленном порядке. Полный список научных и учебно-методических работ, заверенный в установленном порядке, для претендентов, проходящих выборы на должность заведующего кафедрой впервые;

Претендент, не являющийся работником Университета, должен предоставить: — документы об образовании; — документы, подтверждающие наличие ученой степени, ученого звания;- иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям к должности заведующего кафедрой;

— справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии со ст. 65, 331 Трудового кодекса РФ).

8.3.4. Управление кадров регистрирует заявление претендента. Управление кадров имеет право отказать в приеме заявления об участии в выборах в случае отсутствия необходимых документов, нарушения установленных сроков подачи заявления.

По истечении одного месяца со дня опубликования объявления в средствах массовой информации (издание УрФУ «Уральский федеральный») управление кадров передает заявление, а также иные документы претендента под роспись директору института/иному уполномоченному им лицу.

Page 3

Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими нормативными документами:

2.1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ.

2.2

💡 Видео