Вы можете скачать должностную инструкцию мастера погрузочно-разгрузочных работ бесплатно.
Должностные обязанности мастера погрузочно-разгрузочных работ Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера погрузочно-разгрузочных работ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.
- Должностные инструкции
- Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
- Охрана труда
- Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
- Мастер погрузочно-разгрузочных работ должностная инструкция
- Должностная инструкция мастера погрузочно — разгрузочных работ
- Мастер погрузочно-разгрузочных работ должностная инструкция функции
- Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
- ПРЕАМБУЛА
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
- 3. ПРАВА РАБОТНИКА
- 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- III. Права
- IV. Ответственность
- Должностная инструкция мастера ПРР участка грузовой работы транспортно-складского управления
- 2 Должностные обязанности
- 3 Профессиональные требования
- 4 Права
- 5 Служебные взаимоотношения
- 6 Ответственность
- 💡 Видео
Должностные инструкции
Важно Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение. 2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
2.11.
2.13.
Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом. 2.14.
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
УТВЕРЖДАЮГенеральный директорОАО «Компания» В.В. Умников » » 2021 г. Должностная инструкциямастера ПРР участка грузовой работы транспортно-складского управленияОАО «Компания» 1 Общие положения 1.
1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера по погрузочно-разгрузочным работам (далее мастер ) транспортно складского управления (далее ТСУ) ОАО «Компания» (далее предприятие).
1.2 На должность мастера назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или средне профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.3 Мастер непосредственно подчиняется заместителю начальника ТСУ по грузовой работе.
Охрана труда
Организует работу по повышению квалификации работников. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3.
ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4.
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
В период отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (отпуск, командировка или болезнь) его обязанности возлагаются на его заместителя или другое лицо, назначенное руководителем предприятия, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан: 2.1.
Внимание Организовать обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими. 2.2. Осуществлять оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями. 2.3. Вести план-график о наличии грузов под выгрузкой и погрузкой по периодам суток, о ходе выполнения плана грузопереработки и работе механизмов. 2.4. Выявлять причины непроизводительного простоя механизмов и машин. 2.5. Контролировать ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ. 2.6.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 1.7.
В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке.
Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта.
Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ должностная инструкция
Мастер должен: 1.8.1. соблюдать требования настоящей инструкции, выполнять свои обязанности; 1.8.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка по речному порту; 1.8.3.
работать в исправной спецодежде, спецобуви, использовать средства индивидуальной защиты (защитные каски, рукавицы), соответствующей выполняемой работе и сезону; 1.8.4. знать и уметь пользоваться средствами пожаротушения и способы оказания первой медпомощи; 1.8.5.
в зоне действующих ж/д путей, при переходе через свободные пути, необходимо убедиться в отсутствии приближающего состава; 1.8.6. знать и выполнять правила пешеходного движения по территории порта, знаки безопасности и предупреждающие надписи. 1.9. Мастеру запрещается: 1.9.1.
переходить ж/д путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом; 1.9.2.
Должностная инструкция мастера погрузочно — разгрузочных работ
Назначение, конструктивные особенности и технико-эксплуатационные данные подвижного состава. 3.7 Основы организации труда. 3.8 Соответствующую документацию системы менеджмента качества. 4 Права Мастер участка имеет право: 4.1 Не допускать к работе на линии неисправный транспорт. 4.
2 Не допускать к работе на машинах, механизмах и подъемно-транспортных средствах лиц, не прошедших проверку знаний по технике безопасности и не имеющих право допуска на производство работ на том или ином механизме. 4.
3 Представлять списки лиц подлежащих привлечению к материальной ответственности в установленном законами РФ порядке, за причиненный предприятию материальный ущерб (авария, порча и др.). 4.4 Представлять персонал к присвоению разрядов в установленного порядке.
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Мастера погрузочно-разгрузочных работ. 1.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей. 2.
На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению. 4.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ должностная инструкция функции
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 1.
Видео:Организация проведения погрузо-разгрузочных работСкачать
Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ
Составлена в ___ экз.
Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.»___»________ ___ г. N _________ М.П.
_____________________________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
— правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
— отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования;
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
https://www.youtube.com/watch?v=w-5Ps6l8tmU
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке.
Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта.
Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом.
Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм.
Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины.
Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ.
Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам.
Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.
Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование.
Организует работу по повышению квалификации работников.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— руководство подчиненными;
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)»__»_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)»__»_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)»__»_____________ ___ г.
III. Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
- Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
Должностная инструкция мастера ПРР участка грузовой работы транспортно-складского управления
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера по погрузочно-разгрузочным работам (далее мастер ) транспортно складского управления (далее ТСУ) ОАО «Компания» (далее предприятие).
1.2 На должность мастера назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или средне профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.3 Мастер непосредственно подчиняется заместителю начальника ТСУ по грузовой работе.
1.4 Мастер назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ТСУ-заместителя коммерческого директора.
1.5 Мастеру подчиняются:
— монтеры железнодорожных путей.
1.6 В своей работе мастер руководствуется:
— приказами генерального директора;
— приказами коммерческого директора;
-технической документацией, правилами и инструкциями по эксплуатации и ремонту закрепленных за цехом тех. средств;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
— настоящей должностной инструкцией;
— Положением о ТСУ, а также распоряжениями начальника ТСУ и его заместителей.
1.7 Дополнительно к распоряжениям и указаниям заместителя начальника по грузовой работе ТСУ мастер выполняет устные и письменные распоряжения и указания начальника ТСУ.
2 Должностные обязанности
Мастер обязан:
2.1 Осуществлять оперативную связь с линейными диспетчерскими пунктами железной дороги о наличии грузов на станции.
2.2 Вести оперативный журнал поступления грузов железнодорожными вагонами на предприятие.
2.3 Организовывать:
— взвешивание железнодорожных вагонов с грузом поступившим на ОАО «Компания»;
— раскредитовку вагонов;
— забирать железнодорожные накладные;
-постановку, разгрузку, зачистку и отправку вагонов на станцию не допуская нормированного простоя.
2.4 Содержать железнодорожные пути на предприятии в технически исправном состоянии:
— обеспечивать ритмичное и своевременное выполнение плановых и текущих заданий по ремонту железнодорожных путей и стрелочных переводов и автомобильного пересечения железной дороги;
— производить промер ширины колеи железнодорожных путей.
2.5 Контролировать выполнение персоналом участка мероприятий по технике безопасности, промсанитарии пожарной безопасности и по предупреждению производственного травматизма.
2.6 Обеспечивать понимание Политики, в области качества персоналом участка.
2.7 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
2.8 Анализировать производственную деятельность своего участка и результаты анализа доводить до сведения заместителя начальника транспортно складского управления по грузовой работе.
2.9 Организовывать проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.
2.10 Немедленно информировать руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании.
2.11 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
2.12 Учет работы и организации работы персонала в случае привлечения в установленном законодательством порядке к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные не рабочие дни.
3 Профессиональные требования
Мастер должен знать:
3.1 Законодательство о труде.
3.2 Правила приемки, взвешивания, погрузки-выгрузки, транспортировки и хранения материалов.
3.3 Правила внутреннего трудового распорядка предприятия
3.4 Правила охраны труда и техники безопасности, промсанитарии, противопожарной безопасности.
3.5 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
3.6 Назначение, конструктивные особенности и технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
3.7 Основы организации труда.
3.8 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.
4 Права
Мастер участка имеет право:
4.1 Не допускать к работе на линии неисправный транспорт.
4.2 Не допускать к работе на машинах, механизмах и подъемно-транспортных средствах лиц, не прошедших проверку знаний по технике безопасности и не имеющих право допуска на производство работ на том или ином механизме.
4.3 Представлять списки лиц подлежащих привлечению к материальной ответственности в установленном законами РФ порядке, за причиненный предприятию материальный ущерб (авария, порча и др.).
4.4 Представлять персонал к присвоению разрядов в установленного порядке.
4.5 Представлять предложения о приеме, перемещении, увольнении работников участка и наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
4.6 Обращаться с предложением к заместителю начальника ТСУ по грузовой работе о поощрении отличившихся работников участка.
5 Служебные взаимоотношения
5.1 Мастер участка выполняет все распоряжения (задания) заместителя начальника ТСУ, начальника ТСУ.
5.2 Разрешение разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений с работниками участка и других структурных подразделений, осуществляется начальником транспортно-складского управления.
6 Ответственность
Мастер участка несет в установленном законами РФ порядке ответственность за:
6.1 Невыполнение, возложенных на него настоящей должностной инструкцией задач и обязанностей.
6.2 Нарушение производственной и трудовой дисциплины.
https://www.youtube.com/watch?v=juFZpA7w2GE
Начальник ТСУ П.П. Цеховников
Согласовано:
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Начальник ОПБ и ООС Охранников
Должностная инструкция начальника механического участка
Должностная инструкция мастера цеха
Должностная инструкция начальника цеха
💡 Видео
Требование безопасности при проведении погрузочно разгрузочных работСкачать
01 Охрана труда при погрузочно разгрузочных работах и размещении грузовСкачать
Правила безопасности при погрузочно-разгрузочных работахСкачать
Типовая должностная инструкцияСкачать
Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводеСкачать
Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать
Метод запоминания информации. Как запомнить незапоминаемоеСкачать
Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать
Производство погрузочно разгрузочных работСкачать
Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать
Организация рабочего места стропальщикаСкачать
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать
8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать
9 Охрана труда и техника безопасностиСкачать
Осмотрщик вагоновСкачать
7 - Мастер ч.1- Что такое мастер на производстве?Скачать