Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: – формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; – координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; – анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; – проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; – определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; – участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
Внимание
Должен знать: – научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; – современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; – нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований, оплаты труда и стимулирования работников; – внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Требования к квалификации: – Наличие ученой степени доктора наук.
– Наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.3.
Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.4.
Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю подразделения. II. Должностные обязанностиСтарший научный сотрудник:2.1.
Младший научный сотрудник Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
- Должностная инструкция старшего научного сотрудника
- Not found
- Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза 2021
- Должностные обязанности старшего научного сотрудника
- Должностные инструкции
- Должностные обязанности старшего научного сотрудника ран
- Должностные обязанности старшего научного сотрудника музея
- Должностные обязанности главного научного сотрудника
- Должностная инструкция старшего научного сотрудника
- I. Общие положения
- II. Должностные обязанности
- III. Права
- IV. Ответственность
- 🔥 Видео
Должностная инструкция старшего научного сотрудника
Важно
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России) УТВЕРЖДАЮ: Ректор ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России, академик РАМН « » 20 Должностная инструкция старшего научного сотрудника Подразделение ФИО 1. Общие положения 1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды или авторских свидетельства на изобретения.
При наличии ученой степени без предъявления к стажу работы. 2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ректора университета. 3. Старший научный сотрудник должен знать: 3.1.
Not found
Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам. 3.2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники. 3.3.
Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда. 3.4. Трудовое законодательство. 3.5. Правила и нормы охраны труда.
4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно директору научно – исследовательского института. 2. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.
Осуществляет исследовательскую работу в качестве руководителя или ответственного исполнителя темы или части (раздела, этапа) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных работ, соответственно основным заданиям научно-исследовательских работ и планам работ по реализации результатов научных исследований, закрепленным за лабораторией. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
3.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4.
Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований.
5.
- Должностная инструкция заведующего научно-техническим отделом института
- Должностная инструкция заведующего научно-технической библиотекой
- Должностная инструкция главного научного сотрудника
- Должностная инструкция ведущего научного сотрудника
- Должностная инструкция старшего научного сотрудника
- Должностная инструкция научного сотрудника
- Должностная инструкция младшего научного сотрудника
- Должностная инструкция лаборанта химической лаборатории
- Должностная инструкция геолога
- Должностная инструкция ученого секретаря
- Должностная инструкция заведующего аспирантурой
- :: На правах рекламы :: :: На правах рекламы :: Copyright © 2007-2021, www.tehlit.ru.
Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. 5. Ответственность старшего научного сотрудника Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза 2021
УтверждаюГенеральный директор ОАО « » (инициалы, фамилия)« » 201 г.м.п.
Должностная инструкция старшего научного сотрудника Настоящая должностная инструкция старшего научного сотрудника, далее — «должностная инструкция сотрудника» разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция сотрудника)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.1.2.
Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать
Должностные обязанности старшего научного сотрудника
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Внимание
II. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 5.
Должностные инструкции
Важно
Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники. 3.3. Отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам. 3.4. Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда.
3.5.
Трудовое законодательство. 3.6. Правила внутреннего распорядка. 3.7. Правила и нормы охраны труда. 4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу, назначенному заведующим лабораторией. II. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Института минералогии Уральского отделения Российской академии наук ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 2002 г № Старшего научного сотрудника УТВЕРЖДАЮ Директор Института минералогии УрО РАН (подпись) УТВЕРЖДАЮ I. Общие положения 1.
На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы. 2.
Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится в соответствии с действующим законодательством. 3. Старший научный сотрудник должен знать: 3.1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники. 3.2.
Принимает участие в повышении квалификации кадров. 6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. III. Права Старший научный сотрудник вправе: 1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. 3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКАОсуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
Принимает участие в повышении квалификации кадров.Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. 3.
Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.3.
Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю подразделения. II. Должностные обязанностиСтарший научный сотрудник:2.1.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника ран
Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.
)*) Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности. Требования к квалификации Ученая степень доктора наук.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника музея
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно — технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должностные обязанности главного научного сотрудника
Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должностные обязанности Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать
Должностная инструкция старшего научного сотрудника
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция старшего научного сотрудника [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению [вписать нужное].
1.3. Старший научный сотрудник должен знать:
— научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;
— экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда;
— [вписать нужное].
1.4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.5. [Вписать нужное].
II. Должностные обязанности
Старший научный сотрудник:
2.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
2.3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
2.4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
2.5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
2.6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
2.7. [Вписать нужное].
III. Права
Старший научный сотрудник вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. [Вписать нужное].
IV. Ответственность
Старший научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
🔥 Видео
Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать
Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать
Должностная инструкция главного механикаСкачать
Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать
Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать
5 способов контролировать сотрудников / Управление персоналом 16+Скачать
Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать
Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать
8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать
Веб конференция профессиональные стандарты «Научный работник» и «Руководитель научной организации»Скачать
Как обучать новых сотрудников? / 4 шага в создании системы обучения сотрудниковСкачать
Должностные инструкцииСкачать
Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать
Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителяСкачать
Как составить должностную инструкцию?Скачать