Должностная инструкция юриста

Юрист – это специалист, занимающийся правовым обеспечением деятельности предприятия. А так как сфера деятельности, специфика работы компаний, их цели и задачи сильно разнятся, то для правильного понимания своего места в организации юристам обязательно нужна должностная инструкция.

Что такое должностная инструкция юриста

Должность юриста является штатной во многих компаниях, и поэтому нужен документ, который бы регламентировал положение данного специалиста в коллективе, сферу его обязанностей и прав.

Что такое корпоративный юрист, и какова его Ди, расскажет видео ниже:

Цели

Ввод в действие рабочей инструкции преследует вполне определенные цели:

• Показывает трудовой функционал юриста в компании и детализирует порядок его работы.
• Определяет границы его ответственности и зону полномочий.
• Является руководством к действию.
• Разграничивает права и обязанности подписантов трудового договора, как со стороны сотрудника, так и со стороны администрации.
• Помогает разрешать возможные споры и разногласия между сотрудниками или сотрудниками и администрацией.
• Является инструментом оценки качества работы и «фильтром» при подборе персонала.

Какими нормативными актами регулируется

Специальных нормативных документов для написания инструкции нет, но при этом следует придерживаться требований следующих актов:

• Трудовой кодекс.
• Классификатор профессий (ОК 016 – 94).
• Положения инструкций по охране труда.
• Требования к составлению и оформлению документации ГОСТ Р 6.30-2003.

Виды

В юридической дисциплине есть много специализаций, которые в разной степени востребованы работодателями. И в каждом случае, кроме общих положений инструкции для юриста, должны учитываться и нюансы, присущие конкретно занимаемой должности.

Юрист корпоративный

Данная специальность распространяется на юристов, работающих непосредственно в различных компаниях и организациях. Специфика их деятельности включает:

• Разработка формы договоров и контроль над ее выполнением.
• Разработка формы других внутренних документов.
• Юридическая оценка документов на их соответствие нормативным требованиям.
• Консультации руководства компании, сотрудников и служб по юридическим вопросам.
• Представительство интересов фирмы при судебных разбирательствах.
• Разрешение правовых коллизий внутри коллектива.
• Правовое обеспечение расширения деятельности компании.

На предприятии

Это более узкая специализация корпоративного юриста и подразумевает дополнительное владение следующими навыками:

• Ведения работы с претензиями по качеству продукции и срывам сроков поставок.
• Составления и ведения исков к поставщикам и смежникам.
• Участия в работе по сохранности материальных ценностей, имеющихся на предприятии.
• Работы с надзорными органами.
• Работы с документами, регламентирующими хозяйственную или производственную деятельность фирмы.

Ведущий

Данная должность подразумевает более высокую степень ответственности и соответственно квалификации, что и должно быть отражено в инструкции. Он занимается:

• Методическим руководством правовой деятельности предприятия.
• Уставными и учредительными документами.
• Договорами и внутренними документами компании.
• Отстаиванием интересов фирмы в судах разных уровней и властных учреждениях.
• Работой с претензиями и по искам.
• Контролем над соблюдением законности в отношениях между сотрудниками и администрацией.

ТСЖ

Юристы ТСЖ обеспечивают правовую деятельность товарищества, и делают это так:

• Обеспечивают соответствие законодательным актам документации товарищества.
• Составляют претензии по нарушениям обязательств по отношению к товариществу.
• Составляет должностные инструкции для управления ТСЖ.
• Консультирует контрольно-ревизионные группы и другие рабочие органы ТСЖ.
• Урегулирование юридических споров между ТСЖ и сторонними организациями.

Образовательного учреждения

Последнее время возникла потребность и в такой специализации. Здесь требуется знание закона об образовании и других документов, регламентирующих правовой порядок в данном сегменте общества.

Кто составляет и где используется

Есть несколько вариантов разработки инструкции для юриста:

• Руководитель отдела.
• Сотрудник отдела кадров.
• Сторонняя организация по заказу.

Используется она в компаниях, в которых есть штатная должность юриста или существует юридический отдел.

Структура

Рабочая инструкция юриста имеет блоковое строение. Ее положения разбиты на четыре главы:

• Общая часть.
• Служебные обязанности юриста.
• Права.
• Ответственность.

Общие положения документа

В первой части инструкции отражаются общие положения документа, которые включают:

• Требования к квалификации юриста.
• Требования к объему и качеству его знаний. То есть указываются области юриспруденции или даже отдельные законы, знание которых необходимо для исполнения своих обязанностей.
• Должен быть прописан порядок назначения на должность, снятия с нее и замещения при временном отсутствии.
• А так же лицо, которому подчиняется юрист.
• Указание о том, на каких документах и в каких случаях юрист имеет право подписи.

Обязанности сотрудника

Вторая часть – обязанности сотрудника. Здесь многое зависит от специализации юриста и требований конкретного работодателя. Типовые пункты по различным видам инструкций изложены выше, а общие для всех обязанности выглядят так:

• Разработка типовых договоров и других элементов документооборота компании.
• Обеспечение необходимыми для функционирования компании нормативными документами и отслеживание изменений в них.
• Проверка приказов, инструкций и других внутренних документов на предмет их соответствия законодательству.
• Осуществление договорной работы и работы с исками и претензиями.
• Нормативная подготовка документов, предоставляемых в государственные и надзорные органы.
• Участие в работе по сохранности собственности предприятия.
• Контроль над законностью административных взысканий с работников компании, включая и увольнения.
• Консультации по правовым вопросам.

Основные задачи юриста на предприятии описаны в этом видеоролике:

Права

Немаловажной частью инструкции является раздел, описывающий права юриста. Это:

• Пользоваться всеми необходимыми для работы документами, находящихся в подразделениях компании.
• Представлять в собственном лице интересы компании при работе с государственными органами.
• Давать поручения по вопросам права, обязательные для исполнения.
• Выявлять случаи нарушения нормативных документов сотрудниками и службами организации.
• Требовать от руководства и персонала компании соблюдения процессуальной дисциплины.

Ответственность

Кроме того, должна быть обозначена и ответственность работника:

• За нарушение требований данной инструкции.
• За нарушение требований норм законодательства.
• За допущение материального или финансового ущерба компании.

Скачать пример ДИ можно здесь.

https://www.youtube.com/watch?v=Y5D4pUXq7sg

Пример ДИ юриста

Полезная информация

При приеме на работу юриста, с ним обязательно заключается трудовой договор, который не может служить заменой служебной инструкции. Их соотношение:

• В договоре содержаться условия работы, соответствующие названию профессии.
• Инструкция акцентирована на конкретное содержание работы, связанное с требованиями компании.
• При распределении пунктов между договором и инструкцией надо учесть то, что внести изменения в должностную инструкцию проще, чем в ТД.

Полезно про должностные инструкции на предприятии расскажет это видео:

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция юрисконсульта

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2021 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3.

Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— налоговое законодательство;

— экологическое законодательство;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .

7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=fEGNSi4dYWg

Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2021 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Обязанности юрисконсульта — знания и умения, какие функции выполняет и должностные инструкции

Согласно должностной инструкции, юрист в организации – это специалист широкого профиля, поэтому обязанности юрисконсульта охватывают большой круг вопросов.

Ему надо и договора составить, и исковые заявления подготовить, и с персоналом уметь работать, и умело представлять интересы предприятия в арбитражных судах.

Благодаря широкой востребованности на рынке труда, профессии юридической направленности пользуются большой популярностью у выпускников школ, ежегодно подающих документы для поступления на юрфак.

Кто такой юрисконсульт

Даже учитывая широкий круг обязанностей, можно попытаться одной фразой определить специфику труда этого специалиста. Он занимается правовым обслуживанием работы организации, решая все вопросы юридического характера и следя за соответствием законодательным нормам.

Получается, что юрисконсульт – это один из самых осведомленных сотрудников по вопросам происходящего внутри компании. Естественно, для этого ему необходимо иметь высшее профильное образование, постоянно повышать квалификацию, знакомясь с новинками законодательства.

В большинстве организаций юрисконсульт непосредственно подчиняется директору организации, назначается им на работу, что крайне удобно с точки зрения субординации, ведь при этом он может быть вполне свободным в своих действиях и решениях. На крупных предприятиях, где есть отдельная юридическая служба, его непосредственным начальником будет руководитель этого отдела. Вопросы, которыми занимается юрисконсульт, можно отнести к следующим направлениям:

• Юридическое обеспечение внешней деятельности компании – представление ее интересов в сторонних учреждениях (общественных организациях), оформление исковых заявлений, правовая экспертиза проектов или поступающей документации и др.
• Соблюдение правовых интересов во внутренней работе – юридическая помощь структурным подразделениям предприятия, консультации работников о новых законодательных изменениях, разработка нормативной документации, работа с договорами.

Специфика работы оказывает влияние на выполняемые функции, а должностная инструкция ведущего юрисконсульта крупного предприятия будет отличаться от такого же документа, составленного для его коллеги из благотворительной организации. Но это касается только деталей работы, основные же обязанности юрисконсульта будут одинаковыми при обоих случаях. К числу выполняемых функций относят:

• Регистрационная – регистрация юридических лиц, соответствие уставных документов законодательным изменениям, правовые основы работы.
• Контролирующая – в обязанности юрисконсульта входит визировать документы (контракты), поступающие директору на подпись.
• Договорная – разработка новых и хранение действующих договоров, ведение общей договорной базы по предприятию.
• Кадровая – проверка законности привлечения работников к дисциплинарной ответственности, соответствие зарплаты стажу работы сотрудника на предприятии, оказание содействия отделу кадров по юридическим вопросам.
• Представительская – представление интересов организации в разных структурах.

Хотя обязанности юрисконсультов для разных типов организаций будут отличаться, базовая форма должностной инструкции будет одинакова. Такая инструкция включает:

1. Общие положения – определяется место специалиста в структуре организации и документы, которыми он руководствуется при своей работе.
2. Должностные обязанности – этот раздел содержит описание кого, что должен делать данный работник.
3. Права – тут описывается, что работник может предпринимать для реализации возложенных на него обязанностей.
4. Ответственность – рассматриваются последствия ненадлежащего исполнения служебных поручений.

В бюджетном учреждении

Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения предусматривает все особенности такой работы. Компетенция этого специалиста должна касаться хорошего знания гражданского законодательства, особенностей заключения разных видов некоммерческих договоров (дарения, поручения и др.), проведения госзакупок и особенностей налогообложения.

В государственной организации

Обязанности юрисконсульта на государственной службе подразумевают хорошее знание законодательства, ведь такая работа включает взаимодействие не только с бюджетными или общественными, но и с коммерческими организациями. Часто такому специалисту приходится заниматься разбором выявленных недостатков у подведомственных организаций или оформлением результатов проведенного мониторинга.

На частном предприятии

В зависимости от размера компании, тут может работать один специалист или целая юридическая служба.

Одними из главных обязанностей юрисконсульта на производственном предприятии являются: участие в деловых переговорах, выполнение плановых заданий руководства, разработка юридической основы соблюдения условий охраны труда. Также он должен вести учет по базе договоров и других внутренних документов.

В банке

Юридическое обеспечение деятельности кредитной организации предусматривает отличное знание законодательства по финансовой деятельности и последних изменений в этой области.

Обязанности банковского юрисконсульта включают участие в судебных процессах (например, по невыплаченным кредитам), еще он должен контролировать выполнение принятых постановлений.

Кроме того, ему необходимо осуществлять правовую экспертизу входящей документации.

В нотариальной конторе

В этом случае обязанности юридического специалиста часто подразумевают не только прием клиентов и консультации (в том числе по телефону или электронной почте), но и сопровождение сделок по произведенным договорам. Еще этот специалист должен составлять проектную документацию для последующего нотариального заверения и грамотно заполнять реестр для регистрации.

Какими знаниями и навыками должен владеть

Помимо базовых юридических знаний, которые даются на юридическом факультете ВУЗа, в обязанности юрисконсульта входит специализация на профильном законодательстве (например, при работе в банке он должен быть специалистом по кредитному праву). Вполне естественным будет требование владения персональным компьютером и специализированным программным обеспечением («Консультант плюс», «Экспресс» и др.).

Из других навыков у работодателей на первом месте стоит грамотная устная и письменная речь.

Тут нет ничего удивительного, учитывая, что такому специалисту приходится составлять официальную документацию, представлять организацию в органах государственной власти или выступать на судебных заседаниях.

Хорошим подспорьем в работе будут внимательность и усидчивость, ведь ему приходится просматривать очень много законодательных актов. Так как эта профессия подразумевает участие в переговорах, то коммуникабельность со стрессоустойчивостью тоже будут не лишними.

Функциональные обязанности юриста в организации

Если определить основные обязанности юрисконсульта, то вне зависимости от типа организации, где он работает, они будут одинаковыми. Сюда можно отнести:

• осуществление юридической деятельности;
• составление нормативно-правовых документов;
• правовая помощь руководству и сотрудникам;
• защита интересов работодателя;
• подготовка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации;
• разработка документов о действиях по нанесению материального ущерба;
• мониторинг законодательных норм в области хозяйственного права.

Организация юридической деятельности

Базовая специализация работника зависит от области, в которой работает организация (бюджетная сфера, производство, торговля и др.), но в любом случае юрисконсульт должен следить, чтобы деятельность компании не противоречила действующему законодательству.

Этот специалист будет незаменим при составлении договоров, где он может выступить с предложениями по выгодным изменениям.

Вместе с директором он участвует в подготовке приказов для персонала, а при необходимости сопровождает руководителя во время командировки для экстренного решения возникших вопросов.

Составление нормативно-правовых документов регламентирующих деятельность предприятия

Обязанности в этой области начинаются с самых основ работы компании – уставных документов и регистрационных вопросов. Другое важное направление – правила внутреннего распорядка, регламентирующие работу каждого сотрудника.

Поскольку работа юридического специалиста подразумевает решение самых разных задач, то помимо базовой специализации юрисконсульт должен хорошо знать Гражданский и Трудовой кодексы для консультации сотрудников предприятия по правовым вопросам или составления договоров с ними.

Правовая помощь при составлении и заполнении документов

Одной из важный обязанностей юрисконсульта является ведение договорной базы предприятия – при обнаружении ошибок (например, не проставлена дата или не собраны все подписи) он принимает меры по устранению неточностей. Помимо составления договоров юридический специалист участвует в подготовке официальных отчетов, деловых писем или справок для других организаций, незаменим он и при проведении ведомственных проверок.

Защита интересов работодателя в суде и органах власти

При исковой работе обязанность юрисконсульта заключается в соблюдении доарбитражного порядка урегулирования споров по договорам (вне зависимости от того, выступает организация как истец или ответчик).

Он самостоятельно подготавливает исковые материалы или копии заявлений по претензиям другой компании, чтобы эффективно представлять в суде интересы работодателя.

Взаимодействие с органами власти тоже является обязанностью юридического специалиста – например, бывает необходимо подготовить информацию о деятельности организации по запросу прокуратуры.

Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию хозяйственной деятельности

При работе с хоздоговорами юридический специалист компании не только разрабатывает их проекты и согласует с директором, но проверяет на соответствие действующему законодательству варианты, предлагаемые контрагентами. При необходимости юрисконсульт осуществляет нотариальную регистрацию. Правильное выполнение договорной работы уменьшает количество претензионных споров, что делает деятельность организации более эффективной.

Подготовка документов о действиях по нанесению материального ущерба

Участие в инвентаризации или внутреннем контроле тоже может быть обязанностью юридического специалиста, если руководитель назначит его ответственным лицом. При этом юрисконсульт анализирует отчеты и поступающие характеристики, предоставляемые ему бухгалтерией, доводя затем информацию до руководителя. Юридически грамотно оформленные результаты проверки обязательно содержат:

• план ревизии;
• список первичной учетной документации;
• перечень проверенных участков в программе бухучета;
• копии документов, подтверждающих выявленные нарушения;
• акт о проверке.

Мониторинг законодательных норм в области хозяйственного права

Вне зависимости от сферы деятельности организации, в которой работает юрисконсульт, эффективная деятельность возможна только при условии постоянного изучения законодательных нововведений. Если эти изменения напрямую затрагивают компанию, юридический специалист готовит служебную записку на имя директора, где излагает текущую ситуацию и свое видение дальнейших действий.

Какие документы и отчеты составляет юрисконсульт

По роду своей деятельности, этот работник может составлять самые разные виды юридической документации (вот почему ему надо хорошо представлять правила оформления этих деловых бумаг). В зависимости от ситуации это могут быть проекты и окончательные варианты:

• договоров;
• инструкций;
• приказов;
• положений;
• справок;
• отчетов для органов государственной власти;
• заявлений;
• заявок.

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Обязанности юриста на предприятии

Профессия юрист Юридический бизнес

Юрист что входит в обязанности этого специалиста

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит: •    участие в подготовке заключений юридических; •    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; •    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; •    подготовка и составление контрактов, соглашений; •    составление аналитических документов по правовым вопросам; •    консультирование по различным аспектам правового характера; •    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; •    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

www.advokatvrn.ru/ .

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

•    участие в подготовке заключений юридических;

•    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу;

•    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

•    подготовка и составление контрактов, соглашений;

•    составление аналитических документов по правовым вопросам;

•    консультирование по различным аспектам правового характера;

•    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует;

•    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование, (высшее; среднее) (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)

3. Помощник юриста должен знать:

3.1. Основы материального и процессуального права.

3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.4. Стандарты делопроизводства.

3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

Юристы

Старший юрист в профильной компании (служащий руководящего звена)

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.

Должностные обязанности:

Юрист юридической фирмы (служащий среднего звена)

Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Должностные обязанности:

Начальник юридического отдела в компании (служащий среднего звена)

Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

Должностные обязанности:

Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена)

Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела.

Должностные обязанности:

Юрист в банке (служащий — специалист)

Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка.

Должностные обязанности:

, ,

Следующие статьи:

Видео:Должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция юриста: особенности, обязанности и требования

Одна из самых популярных профессий на современном рынке труда – это юрист. В нее входит огромный спектр различного рода деятельности, он изучает, обучает и проводит исследования в сфере права, а также применяет полученные знания на практике. Юристы могут занимать должности адвокатов, прокуроров, судей, следователей и консультантов.

Каждая из этих профессий включает в себя законы и правовые нормы. Из-за того что сфера деятельности этих специалистов слишком большая, классифицировать сотрудников можно лишь с учетом направленности их деятельности. Более понятную и подробную информацию о том, чем занимается этот работник, содержит должностная инструкция юриста.

Положения

На эту должность принимается специалист, получивший высшее юридическое образование и проработавший в данной сфере не менее трех лет на посту юрисконсульта. Принять или уволить его с работы может лишь главный директор.

Этот сотрудник находится в непосредственном подчинении у главного руководства компании. На момент отсутствия работника его место занимает назначенное высшим руководством лицо либо же его прямой помощник.

То, что он принимает все права, ответственность и функции, должно быть учтено в должностной инструкции помощника юриста.

Знания

Сотрудник, претендующий на должность юриста корпорации, должен иметь определенные знания, в число которых входят все нормативы и методические материалы, непосредственно относящиеся к производственной и хозяйственной деятельности компании.

Он должен прекрасно понимать профиль организации, специализацию ее деятельности и структуру всего предприятия.

От него требуется знание предпринимательского, гражданского, коммерческого, финансового права и других его отраслей, в зависимости от того, какие законы нужны компании, где он трудоустроен.

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Должностная инструкция юриста предприятия подразумевает, что он знает уголовное, арбитражное и гражданское процессуальное право, как ведется делопроизводство правовой документации и стандарты ее составления, структуру органов власти, основы администрирования и этику делового общения. Помимо этого он него требуется умение систематизировать правовую документацию и вести ее учет, используя современные информационные технологии для этого. Также подразумевается, что в его знания входит экономика, труд, управление и организация производства, охрана труда и прочее.

Функции

Должностная инструкция юриста компании подразумевает, что он занимается разработкой учредительной документации, проводит регистрацию юридических лиц, эмиссию акций, ценных для организации, осуществляет внесение изменений в документы, а также выполняет функции координатора ведения реестров.

Работник выполняет разработку положений, касающихся договоров покупки или отчуждения компанией имущества, контролирует сделки с акциями организации. Сотрудник должен обеспечивать законами, правовой и нормативной документацией компанию, а также контролировать ведение и учет баз по сохранению необходимых документов, без которых фирма не сможет осуществлять свою деятельность.

Обязанности

Должностная инструкция юриста учреждения подразумевает, что он обязан обеспечивать всех сотрудников компании, иногда в индивидуальном порядке, правовыми актами, без которых они не могут выполнять свои функции.

Помимо этого он должен проверять законность всей документации, которая поступает на подпись руководству, определять формы отношений в договорах, проверять на законность предложенные проекты от контрагентов, занимается урегулированием возникших вопросов по проектной деятельности, проводит государственную регистрацию и нотариальное заверение, если это необходимо. Он должен осуществлять анализ и совершенствование договорной работы в отдельных подразделениях и в компании в целом.

Другие функции

Должностная инструкция юриста ООО подразумевает, что он рассматривает, ведет учет и решает вопросы по всем претензиям, что поступают от контрагентов, старается урегулировать все иски в досудебном порядке, занимается подготовкой и передачей заявлений и материалов в суд, ведет учет всех данных касательно этого и представляет интересы компании в государственных учреждениях.

В обязанности работника входит подготовка всей документации, в том числе заявок на получение организацией лицензии на разрешение продолжения ее деятельности, а также разработка актов, позволяющих сохранить имущество фирмы. Он обязан проверять все переводы, увольнения и взыскания с сотрудников на их законность и правомерность.

Другие обязанности

Должностная инструкция юриста предполагает, что во время государственных правовых проверок он должен представлять интересы компании, проверяя соответствие фиксации и выводов государственных служащих, а также обоснованность осуществления контрольной работы.

Выступает представителем фирмы в надзорных органах, решая вопросы, касающиеся нарушения действующего законодательства, и в случае нарушения лицами, представляющими власть их полномочий, защищает права сотрудников фирмы. Помимо этого он обязан письменно и устно помогать работникам компании в составлении юридической документации.

Заключение

Инструкция для юриста может меняться в зависимости от масштаба и потребностей компании, где он получает работу.

Но все ее пункты должны четко соответствовать нормам и стандартам действующего законодательства страны.

В силу масштаба возможностей юристов прежде, чем приступить к работе, следует четко уточнить, чего именно ждет от сотрудника руководство и какую именно юридическую помощь оно желает поручить.

Естественно, в зависимости от количества обязанностей будет зависеть и зарплата сотрудника. Помимо этого, очень важно быть профессионалом своего дела, ведь некачественная работа может принести большие убытки фирме.

🎬 Видео

Совет Юриста :: должностные инструкции на предприятииСкачать

Должностная инструкция и как ее оформить?Скачать

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Семинар: "Должностные инструкции"Скачать

Эффективная должностная инструкцияСкачать

Служба в ОВД РФ. Содержание должностной инструкции сотрудника. Юрист ОНЛАЙН в СПб.Скачать

Должностная инструкция как инструмент управления персоналомСкачать

Должностная инструкция. Правила оформления!Скачать

Как не нужно работать — Должностная инструкцияСкачать

Обязательно ли составлять должностные инструкции?Скачать

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ.Скачать

Должностные инструкции. Делать или нет.Скачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать