Направление осужденного к обязательным работам для отбывания наказания (образец)

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Видео:Иж Адвокат Пастухов. Отбывание наказания в виде обязательных работ.Скачать

Приказ о назначении осужденного на работу в виде обязательных работ

При возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель заводит учетную карточку на лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, в которой ведет суммарный учет отработанного должником времени и отражает нарушения порядка и условий отбывания наказания, принятые меры воздействия и другие сведения.

Прием на работу осужденных к обязательным работам

Внимание Администрация организации ежемесячно уведомляет судебного пристава-исполнителя о количестве отработанных часов путем направления судебному приставу-исполнителю табеля учета рабочего времени, еженедельно – о поведении должника, соблюдении им правил внутреннего распорядка и незамедлительно – об уклонении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ. В целях контроля за поведением лица, отбывающего обязательные работы в нерабочие дни, исполнительные действия в рамках исполнения указанной категории исполнительных производств могут совершаться также и в нерабочие дни.
Для совершения исполнительных действий в нерабочие дни судебный пристав-исполнитель должен получить в письменной форме разрешение старшего судебного пристава или его заместителя, которые незамедлительно уведомляют об этом главного судебного пристава.

Как оформить прием на работу осужденного к обязательным работам?

Непосредственно порядок трудового использования осужденных (рабочее место, характер труда, время работы) определяет работодатель, но по согласованию с УИИ, которая обязана контролировать (в том числе путем посещения ее сотрудниками соответствующих объектов) отбывание ими наказания.

Осужденный к обязательным работам обязан:- соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой он отбывает обязательные работы;- добросовестно относиться к труду;- работать на определенном для него объекте и отработать установленный судом срок обязательных работ;- ставить в известность инспекцию об изменении места жительства.

Приказ о приеме осужденного на работу

КоАП РФ обязательные работы не применяются к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов. 1.5. Согласно ст.

Выдержка из закона n 124-фз

Важно Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

На администрацию организации, в которой осужденный отбывает обязательные работы, возлагается контроль за выполнением осужденным определенной для него работы, уведомление уголовно-исполнительной инспекции о количестве проработанных часов или об уклонении осужденного от отбывания наказания.

Осужденные к обязательным работам

Осужденные не являются штатными работниками предприятия, не состоят с предприятием в трудовых отношениях, их работа им не оплачивается, они не имеют права на ежегодный отпуск, но в той мере, в какой это связано с участием в трудовом процессе, они должны следовать установленному на предприятии порядку.

Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнения наказания в виде обязательных работ (ч.
2 ст. 26 УИК РФ).

Таким образом, с осужденным к обязательным работам не надо заключать трудовой договор, он не является работником организации, но его надо ознакомить с Правилами внутреннего трудового распорядка, следить за их соблюдением. Также необходимо отмечать отработанные осужденным часы.

Приказ о приеме на работу для отбывания исправительных работ (образец формы т-1)

При наличии уважительных причин судебный пристав-исполнитель вправе разрешить лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отработать в течение недели меньшее количество часов.

Предоставление лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение административного наказания в виде обязательных работ.

Видео:Перевод осужденного для отбывания наказания по месту жительстваСкачать

Администрация муниципального образования «Бестужевское» Устьянского района Архангельской области | О приёме на работу на безвозмездной основе осужденного к обязательным работам Болдырева Николая Михайловича

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

🎬 Видео

«Мы просто рабы»: как заключенные живут и работают в исправительных центрахСкачать

Что такое ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ // можно ли от них уклоняться // как отбываются и сколько длятсяСкачать

Иж Адвокат Пастухов. Отбывание наказания в виде исправительных работ.Скачать

Что такое ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ // можно ли их не выполнять // как отбываются и сколько длятсяСкачать

Освобождение от отбывания наказания по болезни. Часть 1. Нормативные правовые акты. Инвалидность.Скачать

Жалоба. Техника написания сверх эффективной жалобы в правоохранительные органыСкачать

Как осужденному ПОЛУЧИТЬ ОТСРОЧКУ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ // Как избежать тюрьмыСкачать

Как получить УСЛОВНО-ДОСРОЧНОЕ ОСВОБОЖДЕНИЕ от отбывания наказания // как подать документы на УДОСкачать

Что такое ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ / кому назначаются и сколько длятся / можно ли от них уклонятьсяСкачать

Работы как наказание в УК РФ и КоАП РФ / Какая ответственность ждет за уклонение от работ?Скачать

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫСкачать

Освобождение от СВО. После этого действия тебя уже не направят на СВО. Адвокат разъясняет (4k)Скачать

Предписано явиться для отбывания обязательных работСкачать

ОСУЖДЕННОМУ ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ ЗАМЕНИЛИ РЕАЛЬНЫМ СРОКОМСкачать

Освобождение от отбывания наказания по болезни. Часть 2. С 3-го раза лицо освобождено от наказания.Скачать

ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ | ст.80 УК РФ | ЧТО ЭТО?Скачать

Как прекратить уголовное делоСкачать

Чем отличается дознаватель от следователя - Консультация адвоката по уголовным деламСкачать