Положение об отделе главного конструктора предприятия

Положение об отделе главного конструктора предприятия Положение
Содержание
  1. Должностная инструкция главного конструктора
  2. III. Права
  3. IV. Ответственность
  4. 2.7 Обеспечение снабжения материалами, оборудованием, сбыта готовой продукции
  5. 2.8 Работа планово-экономических служб предприятия
  6. 3.1.1 Общие требования
  7. Положение об отделе главного конструктора предприятия
  8. 2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
  9. 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
  10. 4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
  11. 5. ПРАВА ОТДЕЛА
  12. 6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  13. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  14. 8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
  15. Должностные обязанности главного конструктора
  16. Главный конструктор должен знать
  17. 1. Общие положения
  18. 3. Права главного конструктора
  19. 4. Ответственность главного конструктора
  20. Образец положения о конструкторском отделе конструкторско-технологического центра ПАО «Предприятие»
  21. Общие положения
  22. Цели
  23. Внутренняя структура
  24. Функции и задачи
  25. Права
  26. Служебные взаимоотношения
  27. Заключение
  28. 📺 Видео

Видео:Задача с собеседования на должность главного инженераСкачать

Задача с собеседования на должность главного инженера

Должностная инструкция главного конструктора

Скачать должностную инструкцию
главного конструктора (.doc, 93КБ)

  1. Главный конструктор относится к категории руководителей.

  2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

  3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
  4. Главный конструктор должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.
    2. 4.2.

      Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.

    3. 4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
    4. 4.4. Системы и методы проектирования.
    5. 4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.
    6. 4.6.

      Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

    7. 4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
    8. 4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.
    9. 4.9.

      Методы проведения технических расчетов.

    10. 4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.
    11. 4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.
    12. 4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.
    13. 4.13.

      Системы автоматизированного проектирования.

    14. 4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.
    15. 4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.
    16. 4.16.

      Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.

    17. 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
    18. 4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
    19. 4.19. Основы экологического законодательства.
    20. 4.20. Законодательство о труде.
    21. 4.21.

      Правила внутреннего трудового распорядка.

    22. 4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.
  6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный конструктор:

  1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.
  2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
  3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.
  4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
  5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.
  6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
  7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.
  8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
  9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.
  10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
  11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
  12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.
  13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
  14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.
  15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.
  16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
  17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
  18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.
  19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

III. Права

Главный конструктор имеет право:

  1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
  4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
  6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
  7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV. Ответственность

Главный конструктор несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий

2.7 Обеспечение снабжения материалами, оборудованием, сбыта готовой продукции

Положение об отделе главного конструктора предприятия

Снабжениемматериалами и оборудованием на предприятиизанимается отдел материально-техническогоснабжения и внешней кооперации ОМТС иВК.

Задачами этогоотдела является:

  • обеспечение производства сырьем, материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями требуемого качества, необходимыми для выполнения утвержденных планов производства, ремонтно-эксплуатационных нужд, опытно-конструкторских работ, научно-исследовательских работ;
  • выполнение целей и задач в области качества продукции.

Основнымизадачами отдела реализации торговыхсвязей ОРиТС являются:

  • формирование пакета договоров и заявок на реализацию продукции;
  • реализация продукции, изготавливаемой обществом;
  • выполнение планов поставки продукции в соответствии с заключенными договорами;

выполнениецелей и задач в области качествапродукции.

https://www.youtube.com/watch?v=slQgjBb8mlw

Вотчетном квартале завод осуществлялсвою деятельность на следующих рынках:

1.Рынок сельскохозяйственного оборудования(реализация пульсоколлекторов и запчастейк ним)

2.Рынок гражданского оружия (продажаслужебного револьвера РСЛ-1, травматическогоревольвера ММРТ-1 И ММРТ-3, средствасамообороны — УДАР)

3.Рынок бытовой техники (производство иреализация электрического моментальногопроточного водонагревателя TORRENS);

4.Рынок оборудования для металлургии идобывающей промышленности (производствои продажа промышленных цепей).

Основнымифакторами, отрицательно влияющими надинамику реализации продукции, являются:

-усиление конкуренции; постоянноепоявление новых товаров-заменителей;

-низкая информированность потенциальныхпотребителей о достоинствах предлагаемыхэмитентом товаров;

-моральное устаревание продукции.

Дляустранения негативного влияния указанныхфакторов, эмитенту необходимо усилитьрекламную кампанию по всем видампродукции.

Напредприятии имеется специальный плановыйотдел, который разрабатывает план повыпуску продукции и согласовывает егос производственным отделом, после чегоустанавливаются сроки выпуска продукции,план внедряется в производство.

2.8 Работа планово-экономических служб предприятия

Такойслужбой является отдел планирования иэкономических обоснований, основнымизадачами которого являются:

  • экономическое планирование, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка;
  • выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы общества;

выполнениецелей и задач в области качествапродукции.

3.1.1 Общие требования

Отделглавного конструктора (ОГК) являетсясамостоятельным структурным подразделениемобщества и непосредственно подчиняетсяглавному инженеру. В своей работе ОГКруководствуется действующимзаконодательством, постановлениями,приказами и указаниями вышестоящихорганизаций и руководства общества,настоящим положением.

ОГКвозглавляется главным конструктором– начальником отдела (далее — главныйконструктор), который назначается иосвобождается от занимаемой должностиприказом генерального директора обществапо представлению главного инженера.Квалификационные требования к главномуконструктору – высшее техническоеобразование и стаж работы наинженерно-технических и руководящихдолжностях не менее 5 лет.

Главныйконструктор должен быть компетентнымв области своей деятельности и должензнать:

-основы технологии производства продукцииобщества;

— системы и методыпроектирования;

— требования понадежности и долговечности выпускаемыхизделий;

— методы проведениятехнических расчетов;

— основы техническойэстетики и художественного конструирования;

-стандарты, технические условия и другиеруководящие материалы по разработке иоформлению конструкторской документации;

— основы патентоведения;

— основы стандартизациии сертификации;

— системыавтоматизированного проектирования;

— современныевычислительные и телекоммуникационныесредства;

-передовой отечественный и зарубежныйопыт конструирования продукции;

— постановления, распоряжения,приказы вышестоящих органов, методические,нормативные и другие руководящиематериалы по инновационной деятельности;

— методы изучения рыночной конъюнктуры;

— основы маркетинга, формы и методыведения рекламы, разработки бизнес-планов,коммерческих соглашений, договоров,контрактов, перспективы инновационнойи инвестиционной деятельности;

— основы экономики и организациипроизводства и управления;

— основы экологического законодательствав соответствии с Федеральным законом«Об охране окружающей среды » и Федеральнымзаконом «Об отходах производства ипотребления»;

— основы трудового законодательства,правила и нормы охраны труда;

— законодательные и нормативные правовыеакты;

— специализацию иперспективы развития общества;

— порядок разработкиколлективных договоров;

— квалификационныехарактеристики работ;

-порядок разработки положения оподразделении и должностных инструкцийработникам;

— расчеттехнико-экономического обоснованияценообразования;

-Политику ОАО «Кировский завод «Маяк»в области качества.

https://www.youtube.com/watch?v=wUXWWelHqQg

Структура отделаглавного конструктора приведена вПриложении Б.

Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?

Положение об отделе главного конструктора предприятия

Положение об отделе главного конструктора предприятия
УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (наименование должности руководителя предприятия) ____________________________________ (Ф.И.О., подпись) «____»______________ _____ г.

1.1. Отдел главного конструктора (далее — «отдел») является структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно __________________.

1.2. Отдел создан на основании приказа руководителя предприятия N _____ от «___»__________ ____ г.

1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя предприятия по представлению главного конструктора .

1.4. Отдел в своей работе руководствуется:

— Конституцией Российской Федерации;

— законами Российской Федерации;

— указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

— постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

— законами ____________________ (указать субъект Российской Федерации);

— локальными актами предприятия.

1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:

— методические материалы по организации работы с научно-технической, технологической и экономической информацией;

— структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; все технологические процессы производства продукции предприятия;

— методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;

— система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;

— Единая государственная система делопроизводства ;

— методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;

— правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА

2.1. Структуру и штаты отдела утверждает руководитель предприятия.

2.2. Руководство отделом осуществляет главный конструктор.

2.3. В состав отдела входят (указать подразделение отдела):

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

3.1. Осуществление единой политики предприятия в области конструкторских разработок.

3.2. Подготовка предприятия к производству новой продукции.

3.3. Обеспечение высокой конкурентоспособности выпускаемой продукции.

4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

4.1. Создание новых и модернизация конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства.

4.2. Обеспечение высокого технического уровня конструкций изделий, их конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

4.3. Освоение в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов.

4.4. Разработка проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

4.5. Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

4.6. Обеспечение соответствия новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

4.7. Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

4.8. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники.

4.9. Конструкторская подготовка производства.

4.10. Проведение исследовательских и опытно-конструкторских работ.

4.11. Своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разработанной отделом.

4.12. Совместно с заказчиками разработка технических заданий на проектирование.

4.13. Обеспечение защиты и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов.

4.14. Разработка и проведение мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства.

4.15. Организация изготовления опытных образцов, их экспериментальной проверки, отработки установочных партий и выпуска первых промышленных образцов.

4.16. Разработка конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

4.17. Участие в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.

4.18. Осуществление авторского надзора за изготовлением изделий и их эксплуатацией.

4.19. Представление на утверждение изменений, вносимых в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

4.20. Работа над аттестацией изделий по категориям качества.

4.21. Разработка предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности.

4.22. Конструкторская разработка принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.

4.23. Рассмотрение и подготовка заключений на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также подготовка заключений на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

4.24. Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.

4.25. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.

4.26. Осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.

4.27. Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.

4.28. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.

4.29. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

https://www.youtube.com/watch?v=aBFI4qfjGVw

Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.

5. ПРАВА ОТДЕЛА

Отдел имеет право:

5.1. Участвовать в анализе товарного рынка, а также в проведении маркетинговых исследований.

5.2. Принимать решения о внесении конструкторских изменений в выпускаемую продукцию.

5.3. Требовать от начальников всех структурных подразделений:

5.3.1. Своевременного предоставления документов и материалов, необходимых для разработки новой продукции.

5.3.2. Приостановления деятельности структурных подразделений в случае отклонения от технических условий и предписаний чертежей.

5.3.3. Ставить в известность руководство предприятия о приостановлении деятельности структурных подразделений.

5.4. Представлять руководству предприятия:

5.4.1. Предложения о поощрениях работников предприятия за рационализаторские предложения и изобретения.

5.4.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.

5.5. Утверждать конструкцию, чертежи, технические условия, эталонный образец продукции.

5.6. Проводить аттестацию инженеров-конструкторов, техников-конструкторов.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет главный конструктор.

7.2. Ответственность работников отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

7.3. Начальник и другие работники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.

Главный конструктор _____________________

___________________/_____________________

С данным Положением ознакомлен(а) _________ (_____________)

———————————

Должностные обязанности и требования к квалификации главного конструктора установлены в подразделе «Главный конструктор» Раздела 1 «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37.

По вопросу применения положений Единой государственной системы делопроизводства см. «Методические рекомендации по практическому применению основных положений Единой государственной системы делопроизводства».

Должностные обязанности главного конструктора

1) Должностные обязанности.

Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

Главный конструктор должен знать

2) Главный конструктор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы патентоведения, стандартизации и сертификации; системы автоматизированного проектирования; современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации; требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Главный конструктор проекта относится к категории руководителей.

2.

На должность главного конструктора проекта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 8 лет.

3. Главный конструктор проекта принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный конструктор проекта должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся проводимых проектных и конструкторских разработок;
  • перспективы развития отрасли экономики, науки и техники;
  • организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
  • методы проектирования и конструирования; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию производства;
  • Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
  • порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;
  • требования организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
  • основы технической эстетики и художественного конструирования;
  • методы проведения технических расчетов, оценки качества проектов и разработок;
  • современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичных изделий;
  • основы стандартизации и сертификации;
  • основы патентоведения;
  • экономику, организацию труда, производства и управления;
  • авторское право;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный конструктор проекта руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями директора организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.

Главный конструктор проекта подчиняется непосредственно ____ (указать должность).

7. На время отсутствия главного конструктора проекта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный конструктор проекта:

1. Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, обеспечивая при этом их экономическую эффективность и конкурентоспособность, высокий технический уровень, эксплуатационные удобства, соответствие требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства в условиях рыночной экономики.

2.

Организует проведение необходимых исследований и экспериментальных работ, а также внедрение результатов законченных разработок, обеспечивает составление технико-экономических обоснований проектов, технических заданий и предложений на проектирование, их согласование с заказчиками, своевременную выдачу утвержденных технических заданий подразделениям-исполнителям, рассматривает, согласовывает и утверждает разрабатываемую ими техническую документацию.

3. Осуществляет техническое и методическое руководство проектированием, увязку всех частей проектов, координирует выполнение работ по всему комплексу проектов.

4. Непосредственно участвует в исследовании, проектировании и конструировании, разрабатывая разделы (части) проекта по своей специальности.

5. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, охраны окружающей среды.

6.

Осуществляет меры по сокращению сроков и стоимости проектных работ, а также объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных типовых конструкций и деталей, стандартизованных и унифицированных деталей и узлов, а также вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения технической документации.

7. Возглавляет работу по оценке надежности, долговечности, работоспособности, технологичности, материалоемкости комплекса, точности инженерных расчетов.

8.

Обеспечивает комплектность технической документации, соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение патентной чистоты и высокий уровень унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам, техническим условиям, номенклатуре изделий, выпускаемых отечественной промышленностью, требованиям организации труда, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

9. Организует экспериментальную проверку и исследование новых технических решений для обоснования выбранных параметров конструкций.

10. Обеспечивает составление технических описаний и инструкций по эксплуатации проектируемых изделий, а также технических условий, программ и методик проведения испытаний и другой конструкторской документации.

11. Руководит проведением испытаний создаваемых конструкций, их совершенствованием после испытаний и осуществляет авторский надзор при изготовлении опытных образцов (партий) на предприятиях-изготовителях.

12. Представляет на утверждение и защищает разработанные проекты перед руководством учреждения (организации), вышестоящими органами, заказчиками и органами экспертизы.

13. Утверждает изменения, вносимые в комплексный проект, чертежи и другую конструкторскую документацию.

14. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

15. Изучает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

16. Руководит подготовкой отзывов и заключений на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

18. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного конструктора

Главный конструктор проекта имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного конструктора

Главный конструктор проекта несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного конструктора — образец 2021 года. Должностные обязанности главного конструктора, права главного конструктора, ответственность главного конструктора.

Видео:Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словамиСкачать

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словами

Образец положения о конструкторском отделе конструкторско-технологического центра ПАО «Предприятие»

Положение об отделе главного конструктора предприятия

УТВЕРЖДАЮ

Директор по технологии и

качеству ПАО «Предприятие»

___________А.А. Мельников

«___»_______________ г.

Общие положения

1.1. Полное наименование отдела:   «Конструкторский отдел конструкторско-технологического центра», (сокращенное наименование отдела: конструкторский отдел КТЦ или КО КТЦ). ПАО «Предприятие» (далее — предприятие).

1.2. Конструкторский отдел КТЦ является структурным подразделением, предприятия, входящим в состав конструкторско — технологического центра, подчиненным начальнику КТЦ и директору по технологии и качеству ПАО «Предприятие». Руководителем  отдела является главный конструктор (начальник конструкторского отдела КТЦ).

1.3. В процессесвоей деятельности КО КТЦ  сотрудничает совсеми отделами КТЦ, со всеми цехами основного производства, а также со всемиотделами и вспомогательными цехами предприятия.

1.4. В своейдеятельности конструкторский отдел КТЦ руководствуется следующими  нормативными документами:

  • Уставом предприятия;
  • законом РФ о техническом регулировании;
  • политикой предприятия в области качества;
  • стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества;
  • стандартами Единой системы конструкторскойдокументации;
  • документами системы менеджмента качества (СМК);
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о КТЦ;
  • настоящим положением.

Цели

Целями конструкторскогоотдела КТЦ являются:

  •  Создание и поддержание высокого  технического уровня конструкторскихразработок отвечающих современным требованиям потребителей.
    • Разработкаи внедрение у потребителей высокопроизводительного оборудования,обеспечивающего высокое качество продукции и увеличение производительноститруда.
    •  Обеспечение снижения материальных,энергетических и трудовых производственных затрат на единицу продукции.

Внутренняя структура

  •  Конструкторский отдел КТЦ возглавляетначальник отдела, главный конструктор. В подчинении у него специалисты –ведущие конструкторы, инженеры — конструкторы I и II категории и инженеры-конструкторы.

    •   Работа конструкторскогоотдела регламентируется следующими документами:
  • планом освоения производства новых изделий,модернизации выпускаемых изделий и внедрение новых технологий;
  • ежемесячным планом работы КТЦ;
  • индивидуальными личными планами специалистов;
  • приказами, указаниями и протоколами порученийруководителей предприятия;
  • настоящим Положением;
  • должностными инструкциями начальникаконструкторского отдела и специалистов;
  • стандартами предприятия;
  • государственными стандартами и техническимирегламентами.

Функции и задачи

Задачами конструкторскогоотдела КТЦ  являются:

  •  Разработка и постановка  на производство новых видов изделий.
    •  Модернизация выпускаемой продукции дляулучшения ее потребительских свойств.
    •  Участие в разработке рекламных текстов новойпродукции.

         Для решения перечисленных задачконструкторский отдел выполняет следующие функции:

  •  — осуществляетконструкторские разработки новой продукции по всем стадиям проектирования ипостановки на производство;
  • осуществляет взаимосвязь предприятия с научно –исследовательскими и  проектнымипредприятиями для решения задач технического развития;
  • участвует в разработке и реализации мероприятий посовершенствованию Системы менеджмента качества предприятия;
  • осуществляет конструкторский надзор за изготовлениемизделий в производстве;
  • осуществляет решение оперативных технических вопросов впроцессе производства продукции;
  • осуществляет учет, хранение, размножение и выдачуконструкторской  документациипользователям;
  • выдает заключения по использованию несоответствующейпродукции и материалов;
  • проводит изучение и анализ причин возникновениянесоответствующей продукции и разрабатывает мероприятия по их устранению;
  • участвует в комиссиях по рассмотрению и анализурекламаций.

Права

         Начальник конструкторского отдела КТЦимеет право:

  • Требовать от руководителей производственныхподразделений всех уровней безусловного соблюдения требований технической иконструкторской документации на разработанные и изготавливаемые изделия.
    • Получать от всех подразделений предприятия любуюинформацию, (в том числе для служебного пользования), необходимую  для выполнения отделом возложенных на негозадач.
    • Вносить руководству предприятия предложения по изменениювнутренней структуры конструкторского отдела КТЦ и его кадрового состава, атакже предложения о поощрении и наказании работников отдела.

Служебные взаимоотношения

6.1 Конструкторский отдел КТЦ взаимодействует:

6.1.1. С отделом сбыта  вопросам:

  • получения: заявок (служебнаязаписка) на изготовление опытного (нестандартного) образца;

     —   предоставления: габаритных чертежей; каталожных данных.

6.1.2  С ОМТС и К (отдел материально-техническогоснабжения и комплектации) по вопросам:

  • получения: расходных материалов(бумага, пленка для принтера);
  • работа по приобретению новыхматериалов и комплектующих для изделий;
  • согласование заменыматериалов и комплектующих.

6.1.3  С механосборочным цехом № по вопросам:

  • получения: изготовления опытных образцов;
  • предоставления: технической документации для изготовления опытного (нестандартного) образца.

6.1.4  С представителями другихпредприятий:

  • получения: каталожных данных,конструкторской документации;
  • предоставления: каталожныхданных, конструкторской документации.

6.1.5  С ОТК (отдел технического контроля):

  • получения: документации системыменеджмента качества необходимой дляработы;     
  • предоставления: проектов (документации) длясогласования в рамках системы менеджмента качества.

6.1.6  С ОК (отдел кадров);   

  • предоставления: заявок на заполнение вакансии штатного расписания.
  • предоставления: должностных инструкций на подчиненных. С ответственным специалистом за обучение;

      —     получения: резюме, графикаобучения;

    — предоставления: заявки на обучение подчиненных до 1 ноября (годовая),               заявка на обучение, если в годовом плане не предусмотрено (месячная).       

Заключение

  • Настоящее «Положение» составлено в соответствии  со следующими нормативными документами:

—   методической инструкцией предприятия МИ СМК 5-001;

  • стандартом ГОСТР ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества.
    • Вносить предложения об изменении настоящего Положениямогут следующие должностные лица:
  • директор потехнологии и качеству;
  • начальник КТЦ;
  • начальник конструкторскогоотдела КТЦ;
  • начальникотдела кадров.

Начальник КТЦ                                                                      

Главный конструктор                                                                   

Согласовано:

Зам. начальника ОК                                                                   

Ведущий инженер по СМК                                                          

📺 Видео

KPI это что? Главное о системе KPI за 7 минут! Как работает система премирования сотрудников по KPIСкачать

KPI это что? Главное о системе KPI за 7 минут! Как работает система премирования сотрудников по KPI

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийСкачать

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий

Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.Скачать

Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалист

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

7 шагов на новой должности руководителяСкачать

7 шагов на новой должности руководителя

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин

Вопросы на собеседовании для инженера ПТО. К чему готовиться? Как выбрать сотрудника?Скачать

Вопросы на собеседовании для инженера ПТО. К чему готовиться? Как выбрать сотрудника?

Собеседование на должность главного инженераСкачать

Собеседование на должность главного инженера

Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.Скачать

Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудниками

5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.Скачать

5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.

Организационная структура: что это такое и для чего она нужна? | Бизнес КонструкторСкачать

Организационная структура: что это такое и для чего она нужна? | Бизнес Конструктор

10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналомСкачать

10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналом
Поделиться или сохранить к себе: