Скачать должностную инструкцию
главного конструктора (.doc, 93КБ)
- Главный конструктор относится к категории руководителей.
- На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
- Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
- Главный конструктор должен знать:
- 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.
- 4.2.
Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.
- 4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
- 4.4. Системы и методы проектирования.
- 4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.
- 4.6.
Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
- 4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
- 4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.
- 4.9.
Методы проведения технических расчетов.
- 4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.
- 4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.
- 4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.
- 4.13.
Системы автоматизированного проектирования.
- 4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.
- 4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.
- 4.16.
Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.
- 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
- 4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- 4.19. Основы экологического законодательства.
- 4.20. Законодательство о труде.
- 4.21.
Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.
- На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Главный конструктор:
- Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.
- Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
- Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.
- Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
- Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.
- Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
- Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.
- Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
- Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.
- Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
- Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
- Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.
- Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
- Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.
- Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.
- Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
- Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
- Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.
- Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.
- III. Права
- IV. Ответственность
- 2.7 Обеспечение снабжения материалами, оборудованием, сбыта готовой продукции
- 2.8 Работа планово-экономических служб предприятия
- 3.1.1 Общие требования
- Положение об отделе главного конструктора предприятия
- 2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
- 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
- 4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
- 5. ПРАВА ОТДЕЛА
- 6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
- Должностные обязанности главного конструктора
- Главный конструктор должен знать
- 1. Общие положения
- 3. Права главного конструктора
- 4. Ответственность главного конструктора
- Образец положения о конструкторском отделе конструкторско-технологического центра ПАО «Предприятие»
- Общие положения
- Цели
- Внутренняя структура
- Функции и задачи
- Права
- Служебные взаимоотношения
- Заключение
- 🎥 Видео
III. Права
Главный конструктор имеет право:
- Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
- Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
- Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
- Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
- Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
- В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
- Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
IV. Ответственность
Главный конструктор несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать
2.7 Обеспечение снабжения материалами, оборудованием, сбыта готовой продукции
Снабжениемматериалами и оборудованием на предприятиизанимается отдел материально-техническогоснабжения и внешней кооперации ОМТС иВК.
Задачами этогоотдела является:
- обеспечение производства сырьем, материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями требуемого качества, необходимыми для выполнения утвержденных планов производства, ремонтно-эксплуатационных нужд, опытно-конструкторских работ, научно-исследовательских работ;
- выполнение целей и задач в области качества продукции.
Основнымизадачами отдела реализации торговыхсвязей ОРиТС являются:
- формирование пакета договоров и заявок на реализацию продукции;
- реализация продукции, изготавливаемой обществом;
- выполнение планов поставки продукции в соответствии с заключенными договорами;
выполнениецелей и задач в области качествапродукции.
https://www.youtube.com/watch?v=slQgjBb8mlw
Вотчетном квартале завод осуществлялсвою деятельность на следующих рынках:
1.Рынок сельскохозяйственного оборудования(реализация пульсоколлекторов и запчастейк ним)
2.Рынок гражданского оружия (продажаслужебного револьвера РСЛ-1, травматическогоревольвера ММРТ-1 И ММРТ-3, средствасамообороны — УДАР)
3.Рынок бытовой техники (производство иреализация электрического моментальногопроточного водонагревателя TORRENS);
4.Рынок оборудования для металлургии идобывающей промышленности (производствои продажа промышленных цепей).
Основнымифакторами, отрицательно влияющими надинамику реализации продукции, являются:
-усиление конкуренции; постоянноепоявление новых товаров-заменителей;
-низкая информированность потенциальныхпотребителей о достоинствах предлагаемыхэмитентом товаров;
-моральное устаревание продукции.
Дляустранения негативного влияния указанныхфакторов, эмитенту необходимо усилитьрекламную кампанию по всем видампродукции.
Напредприятии имеется специальный плановыйотдел, который разрабатывает план повыпуску продукции и согласовывает егос производственным отделом, после чегоустанавливаются сроки выпуска продукции,план внедряется в производство.
2.8 Работа планово-экономических служб предприятия
Такойслужбой является отдел планирования иэкономических обоснований, основнымизадачами которого являются:
- экономическое планирование, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка;
- выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы общества;
выполнениецелей и задач в области качествапродукции.
3.1.1 Общие требования
Отделглавного конструктора (ОГК) являетсясамостоятельным структурным подразделениемобщества и непосредственно подчиняетсяглавному инженеру. В своей работе ОГКруководствуется действующимзаконодательством, постановлениями,приказами и указаниями вышестоящихорганизаций и руководства общества,настоящим положением.
ОГКвозглавляется главным конструктором– начальником отдела (далее — главныйконструктор), который назначается иосвобождается от занимаемой должностиприказом генерального директора обществапо представлению главного инженера.Квалификационные требования к главномуконструктору – высшее техническоеобразование и стаж работы наинженерно-технических и руководящихдолжностях не менее 5 лет.
Главныйконструктор должен быть компетентнымв области своей деятельности и должензнать:
-основы технологии производства продукцииобщества;
— системы и методыпроектирования;
— требования понадежности и долговечности выпускаемыхизделий;
— методы проведениятехнических расчетов;
— основы техническойэстетики и художественного конструирования;
-стандарты, технические условия и другиеруководящие материалы по разработке иоформлению конструкторской документации;
— основы патентоведения;
— основы стандартизациии сертификации;
— системыавтоматизированного проектирования;
— современныевычислительные и телекоммуникационныесредства;
-передовой отечественный и зарубежныйопыт конструирования продукции;
— постановления, распоряжения,приказы вышестоящих органов, методические,нормативные и другие руководящиематериалы по инновационной деятельности;
— методы изучения рыночной конъюнктуры;
— основы маркетинга, формы и методыведения рекламы, разработки бизнес-планов,коммерческих соглашений, договоров,контрактов, перспективы инновационнойи инвестиционной деятельности;
— основы экономики и организациипроизводства и управления;
— основы экологического законодательствав соответствии с Федеральным законом«Об охране окружающей среды » и Федеральнымзаконом «Об отходах производства ипотребления»;
— основы трудового законодательства,правила и нормы охраны труда;
— законодательные и нормативные правовыеакты;
— специализацию иперспективы развития общества;
— порядок разработкиколлективных договоров;
— квалификационныехарактеристики работ;
-порядок разработки положения оподразделении и должностных инструкцийработникам;
— расчеттехнико-экономического обоснованияценообразования;
-Политику ОАО «Кировский завод «Маяк»в области качества.
https://www.youtube.com/watch?v=wUXWWelHqQg
Структура отделаглавного конструктора приведена вПриложении Б.
Видео:Задача с собеседования на должность главного инженераСкачать
Положение об отделе главного конструктора предприятия
УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (наименование должности руководителя предприятия) ____________________________________ (Ф.И.О., подпись) «____»______________ _____ г.
1.1. Отдел главного конструктора (далее — «отдел») является структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно __________________.
1.2. Отдел создан на основании приказа руководителя предприятия N _____ от «___»__________ ____ г.
1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя предприятия по представлению главного конструктора .
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— законами Российской Федерации;
— указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
— постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
— законами ____________________ (указать субъект Российской Федерации);
— локальными актами предприятия.
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
— методические материалы по организации работы с научно-технической, технологической и экономической информацией;
— структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; все технологические процессы производства продукции предприятия;
— методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;
— система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;
— Единая государственная система делопроизводства ;
— методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
— правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
2.1. Структуру и штаты отдела утверждает руководитель предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет главный конструктор.
2.3. В состав отдела входят (указать подразделение отдела):
— ________________________________________________________;
— ________________________________________________________;
— ________________________________________________________;
— ________________________________________________________;
— ________________________________________________________.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
3.1. Осуществление единой политики предприятия в области конструкторских разработок.
3.2. Подготовка предприятия к производству новой продукции.
3.3. Обеспечение высокой конкурентоспособности выпускаемой продукции.
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
4.1. Создание новых и модернизация конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства.
4.2. Обеспечение высокого технического уровня конструкций изделий, их конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.
4.3. Освоение в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов.
4.4. Разработка проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.
4.5. Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
4.6. Обеспечение соответствия новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.
4.7. Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
4.8. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники.
4.9. Конструкторская подготовка производства.
4.10. Проведение исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4.11. Своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разработанной отделом.
4.12. Совместно с заказчиками разработка технических заданий на проектирование.
4.13. Обеспечение защиты и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов.
4.14. Разработка и проведение мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства.
4.15. Организация изготовления опытных образцов, их экспериментальной проверки, отработки установочных партий и выпуска первых промышленных образцов.
4.16. Разработка конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
4.17. Участие в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.
4.18. Осуществление авторского надзора за изготовлением изделий и их эксплуатацией.
4.19. Представление на утверждение изменений, вносимых в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.
4.20. Работа над аттестацией изделий по категориям качества.
4.21. Разработка предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности.
4.22. Конструкторская разработка принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.
4.23. Рассмотрение и подготовка заключений на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также подготовка заключений на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
4.24. Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.
4.25. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.
4.26. Осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.27. Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
4.28. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
4.29. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.
https://www.youtube.com/watch?v=aBFI4qfjGVw
Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.
5. ПРАВА ОТДЕЛА
Отдел имеет право:
5.1. Участвовать в анализе товарного рынка, а также в проведении маркетинговых исследований.
5.2. Принимать решения о внесении конструкторских изменений в выпускаемую продукцию.
5.3. Требовать от начальников всех структурных подразделений:
5.3.1. Своевременного предоставления документов и материалов, необходимых для разработки новой продукции.
5.3.2. Приостановления деятельности структурных подразделений в случае отклонения от технических условий и предписаний чертежей.
5.3.3. Ставить в известность руководство предприятия о приостановлении деятельности структурных подразделений.
5.4. Представлять руководству предприятия:
5.4.1. Предложения о поощрениях работников предприятия за рационализаторские предложения и изобретения.
5.4.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.
5.5. Утверждать конструкцию, чертежи, технические условия, эталонный образец продукции.
5.6. Проводить аттестацию инженеров-конструкторов, техников-конструкторов.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
— ________________________________________________________,
— ________________________________________________________,
— ________________________________________________________,
— ________________________________________________________.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет главный конструктор.
7.2. Ответственность работников отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие работники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.
8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
Главный конструктор _____________________
___________________/_____________________
С данным Положением ознакомлен(а) _________ (_____________)
———————————
Должностные обязанности и требования к квалификации главного конструктора установлены в подразделе «Главный конструктор» Раздела 1 «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37.
По вопросу применения положений Единой государственной системы делопроизводства см. «Методические рекомендации по практическому применению основных положений Единой государственной системы делопроизводства».
Должностные обязанности главного конструктора
1) Должностные обязанности.
Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
Главный конструктор должен знать
2) Главный конструктор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы патентоведения, стандартизации и сертификации; системы автоматизированного проектирования; современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации; требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1. Общие положения
1. Главный конструктор проекта относится к категории руководителей.
2.
На должность главного конструктора проекта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 8 лет.
3. Главный конструктор проекта принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Главный конструктор проекта должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся проводимых проектных и конструкторских разработок;
- перспективы развития отрасли экономики, науки и техники;
- организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
- методы проектирования и конструирования; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию производства;
- Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;
- требования организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
- основы технической эстетики и художественного конструирования;
- методы проведения технических расчетов, оценки качества проектов и разработок;
- современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичных изделий;
- основы стандартизации и сертификации;
- основы патентоведения;
- экономику, организацию труда, производства и управления;
- авторское право;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности главный конструктор проекта руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями директора организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6.
Главный конструктор проекта подчиняется непосредственно ____ (указать должность).
7. На время отсутствия главного конструктора проекта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Главный конструктор проекта:
1. Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, обеспечивая при этом их экономическую эффективность и конкурентоспособность, высокий технический уровень, эксплуатационные удобства, соответствие требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства в условиях рыночной экономики.
2.
Организует проведение необходимых исследований и экспериментальных работ, а также внедрение результатов законченных разработок, обеспечивает составление технико-экономических обоснований проектов, технических заданий и предложений на проектирование, их согласование с заказчиками, своевременную выдачу утвержденных технических заданий подразделениям-исполнителям, рассматривает, согласовывает и утверждает разрабатываемую ими техническую документацию.
3. Осуществляет техническое и методическое руководство проектированием, увязку всех частей проектов, координирует выполнение работ по всему комплексу проектов.
4. Непосредственно участвует в исследовании, проектировании и конструировании, разрабатывая разделы (части) проекта по своей специальности.
5. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, охраны окружающей среды.
6.
Осуществляет меры по сокращению сроков и стоимости проектных работ, а также объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных типовых конструкций и деталей, стандартизованных и унифицированных деталей и узлов, а также вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения технической документации.
7. Возглавляет работу по оценке надежности, долговечности, работоспособности, технологичности, материалоемкости комплекса, точности инженерных расчетов.
8.
Обеспечивает комплектность технической документации, соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение патентной чистоты и высокий уровень унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам, техническим условиям, номенклатуре изделий, выпускаемых отечественной промышленностью, требованиям организации труда, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
9. Организует экспериментальную проверку и исследование новых технических решений для обоснования выбранных параметров конструкций.
10. Обеспечивает составление технических описаний и инструкций по эксплуатации проектируемых изделий, а также технических условий, программ и методик проведения испытаний и другой конструкторской документации.
11. Руководит проведением испытаний создаваемых конструкций, их совершенствованием после испытаний и осуществляет авторский надзор при изготовлении опытных образцов (партий) на предприятиях-изготовителях.
12. Представляет на утверждение и защищает разработанные проекты перед руководством учреждения (организации), вышестоящими органами, заказчиками и органами экспертизы.
13. Утверждает изменения, вносимые в комплексный проект, чертежи и другую конструкторскую документацию.
14. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.
15. Изучает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.
16. Руководит подготовкой отзывов и заключений на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.
17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
18. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права главного конструктора
Главный конструктор проекта имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2.
Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.
Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность главного конструктора
Главный конструктор проекта несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция главного конструктора — образец 2021 года. Должностные обязанности главного конструктора, права главного конструктора, ответственность главного конструктора.
Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать
Образец положения о конструкторском отделе конструкторско-технологического центра ПАО «Предприятие»
УТВЕРЖДАЮ
Директор по технологии и
качеству ПАО «Предприятие»
___________А.А. Мельников
«___»_______________ г.
Общие положения
1.1. Полное наименование отдела: «Конструкторский отдел конструкторско-технологического центра», (сокращенное наименование отдела: конструкторский отдел КТЦ или КО КТЦ). ПАО «Предприятие» (далее — предприятие).
1.2. Конструкторский отдел КТЦ является структурным подразделением, предприятия, входящим в состав конструкторско — технологического центра, подчиненным начальнику КТЦ и директору по технологии и качеству ПАО «Предприятие». Руководителем отдела является главный конструктор (начальник конструкторского отдела КТЦ).
1.3. В процессесвоей деятельности КО КТЦ сотрудничает совсеми отделами КТЦ, со всеми цехами основного производства, а также со всемиотделами и вспомогательными цехами предприятия.
1.4. В своейдеятельности конструкторский отдел КТЦ руководствуется следующими нормативными документами:
- Уставом предприятия;
- законом РФ о техническом регулировании;
- политикой предприятия в области качества;
- стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества;
- стандартами Единой системы конструкторскойдокументации;
- документами системы менеджмента качества (СМК);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о КТЦ;
- настоящим положением.
Цели
Целями конструкторскогоотдела КТЦ являются:
- Создание и поддержание высокого технического уровня конструкторскихразработок отвечающих современным требованиям потребителей.
- Разработкаи внедрение у потребителей высокопроизводительного оборудования,обеспечивающего высокое качество продукции и увеличение производительноститруда.
- Обеспечение снижения материальных,энергетических и трудовых производственных затрат на единицу продукции.
Внутренняя структура
- Конструкторский отдел КТЦ возглавляетначальник отдела, главный конструктор. В подчинении у него специалисты –ведущие конструкторы, инженеры — конструкторы I и II категории и инженеры-конструкторы.
- Работа конструкторскогоотдела регламентируется следующими документами:
- планом освоения производства новых изделий,модернизации выпускаемых изделий и внедрение новых технологий;
- ежемесячным планом работы КТЦ;
- индивидуальными личными планами специалистов;
- приказами, указаниями и протоколами порученийруководителей предприятия;
- настоящим Положением;
- должностными инструкциями начальникаконструкторского отдела и специалистов;
- стандартами предприятия;
- государственными стандартами и техническимирегламентами.
Функции и задачи
Задачами конструкторскогоотдела КТЦ являются:
- Разработка и постановка на производство новых видов изделий.
- Модернизация выпускаемой продукции дляулучшения ее потребительских свойств.
- Участие в разработке рекламных текстов новойпродукции.
Для решения перечисленных задачконструкторский отдел выполняет следующие функции:
- — осуществляетконструкторские разработки новой продукции по всем стадиям проектирования ипостановки на производство;
- осуществляет взаимосвязь предприятия с научно –исследовательскими и проектнымипредприятиями для решения задач технического развития;
- участвует в разработке и реализации мероприятий посовершенствованию Системы менеджмента качества предприятия;
- осуществляет конструкторский надзор за изготовлениемизделий в производстве;
- осуществляет решение оперативных технических вопросов впроцессе производства продукции;
- осуществляет учет, хранение, размножение и выдачуконструкторской документациипользователям;
- выдает заключения по использованию несоответствующейпродукции и материалов;
- проводит изучение и анализ причин возникновениянесоответствующей продукции и разрабатывает мероприятия по их устранению;
- участвует в комиссиях по рассмотрению и анализурекламаций.
Права
Начальник конструкторского отдела КТЦимеет право:
- Требовать от руководителей производственныхподразделений всех уровней безусловного соблюдения требований технической иконструкторской документации на разработанные и изготавливаемые изделия.
- Получать от всех подразделений предприятия любуюинформацию, (в том числе для служебного пользования), необходимую для выполнения отделом возложенных на негозадач.
- Вносить руководству предприятия предложения по изменениювнутренней структуры конструкторского отдела КТЦ и его кадрового состава, атакже предложения о поощрении и наказании работников отдела.
Служебные взаимоотношения
6.1 Конструкторский отдел КТЦ взаимодействует:
6.1.1. С отделом сбыта вопросам:
- получения: заявок (служебнаязаписка) на изготовление опытного (нестандартного) образца;
— предоставления: габаритных чертежей; каталожных данных.
6.1.2 С ОМТС и К (отдел материально-техническогоснабжения и комплектации) по вопросам:
- получения: расходных материалов(бумага, пленка для принтера);
- работа по приобретению новыхматериалов и комплектующих для изделий;
- согласование заменыматериалов и комплектующих.
6.1.3 С механосборочным цехом № по вопросам:
- получения: изготовления опытных образцов;
- предоставления: технической документации для изготовления опытного (нестандартного) образца.
6.1.4 С представителями другихпредприятий:
- получения: каталожных данных,конструкторской документации;
- предоставления: каталожныхданных, конструкторской документации.
6.1.5 С ОТК (отдел технического контроля):
- получения: документации системыменеджмента качества необходимой дляработы;
- предоставления: проектов (документации) длясогласования в рамках системы менеджмента качества.
6.1.6 С ОК (отдел кадров);
- предоставления: заявок на заполнение вакансии штатного расписания.
- предоставления: должностных инструкций на подчиненных. С ответственным специалистом за обучение;
— получения: резюме, графикаобучения;
— предоставления: заявки на обучение подчиненных до 1 ноября (годовая), заявка на обучение, если в годовом плане не предусмотрено (месячная).
Заключение
- Настоящее «Положение» составлено в соответствии со следующими нормативными документами:
— методической инструкцией предприятия МИ СМК 5-001;
- стандартом ГОСТР ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества.
- Вносить предложения об изменении настоящего Положениямогут следующие должностные лица:
- директор потехнологии и качеству;
- начальник КТЦ;
- начальник конструкторскогоотдела КТЦ;
- начальникотдела кадров.
Начальник КТЦ
Главный конструктор
Согласовано:
Зам. начальника ОК
Ведущий инженер по СМК
🎥 Видео
Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словамиСкачать
Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.Скачать
5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийСкачать
3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать
KPI это что? Главное о системе KPI за 7 минут! Как работает система премирования сотрудников по KPIСкачать
7 шагов на новой должности руководителяСкачать
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать
3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать
Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать
10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать
Вопросы на собеседовании для инженера ПТО. К чему готовиться? Как выбрать сотрудника?Скачать
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать
5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.Скачать
Собеседование на должность главного инженераСкачать
Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.Скачать
Организационная структура: что это такое и для чего она нужна? | Бизнес КонструкторСкачать
10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналомСкачать