Положение об отделе главного конструктора предприятия

Скачать должностную инструкцию
главного конструктора (.doc, 93КБ)

1. Главный конструктор относится к категории руководителей.

2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Главный конструктор должен знать:
   1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства.
   2. 4.2.

      Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия.

   3. 4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
   4. 4.4. Системы и методы проектирования.
   5. 4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.
   6. 4.6.

      Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.

   7. 4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
   8. 4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.
   9. 4.9.

      Методы проведения технических расчетов.

   10. 4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики.
   11. 4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации.
   12. 4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.
   13. 4.13.

       Системы автоматизированного проектирования.

   14. 4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации.
   15. 4.15. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам.
   16. 4.16.

       Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства.

   17. 4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
   18. 4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   19. 4.19. Основы экологического законодательства.
   20. 4.20. Законодательство о труде.
   21. 4.21.

       Правила внутреннего трудового распорядка.

   22. 4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.
6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск, болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный конструктор:

1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.
2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.
4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.
6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.
7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и освоение новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.
8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.
10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.
11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизированных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.
13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий и их эксплуатацией.
15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.
16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
18. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства.
19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

III. Права

Главный конструктор имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия, специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам организации и проведения конструкторских работ.
7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV. Ответственность

Главный конструктор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

2.7 Обеспечение снабжения материалами, оборудованием, сбыта готовой продукции

Снабжениемматериалами и оборудованием на предприятиизанимается отдел материально-техническогоснабжения и внешней кооперации ОМТС иВК.

Задачами этогоотдела является:

• обеспечение производства сырьем, материалами, полуфабрикатами и комплектующими изделиями требуемого качества, необходимыми для выполнения утвержденных планов производства, ремонтно-эксплуатационных нужд, опытно-конструкторских работ, научно-исследовательских работ;
• выполнение целей и задач в области качества продукции.

Основнымизадачами отдела реализации торговыхсвязей ОРиТС являются:

• формирование пакета договоров и заявок на реализацию продукции;
• реализация продукции, изготавливаемой обществом;
• выполнение планов поставки продукции в соответствии с заключенными договорами;

выполнениецелей и задач в области качествапродукции.

https://www.youtube.com/watch?v=slQgjBb8mlw

Вотчетном квартале завод осуществлялсвою деятельность на следующих рынках:

1.Рынок сельскохозяйственного оборудования(реализация пульсоколлекторов и запчастейк ним)

2.Рынок гражданского оружия (продажаслужебного револьвера РСЛ-1, травматическогоревольвера ММРТ-1 И ММРТ-3, средствасамообороны — УДАР)

3.Рынок бытовой техники (производство иреализация электрического моментальногопроточного водонагревателя TORRENS);

4.Рынок оборудования для металлургии идобывающей промышленности (производствои продажа промышленных цепей).

Основнымифакторами, отрицательно влияющими надинамику реализации продукции, являются:

-усиление конкуренции; постоянноепоявление новых товаров-заменителей;

-низкая информированность потенциальныхпотребителей о достоинствах предлагаемыхэмитентом товаров;

-моральное устаревание продукции.

Дляустранения негативного влияния указанныхфакторов, эмитенту необходимо усилитьрекламную кампанию по всем видампродукции.

Напредприятии имеется специальный плановыйотдел, который разрабатывает план повыпуску продукции и согласовывает егос производственным отделом, после чегоустанавливаются сроки выпуска продукции,план внедряется в производство.

2.8 Работа планово-экономических служб предприятия

Такойслужбой является отдел планирования иэкономических обоснований, основнымизадачами которого являются:

• экономическое планирование, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка;
• выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы общества;

выполнениецелей и задач в области качествапродукции.

3.1.1 Общие требования

Отделглавного конструктора (ОГК) являетсясамостоятельным структурным подразделениемобщества и непосредственно подчиняетсяглавному инженеру. В своей работе ОГКруководствуется действующимзаконодательством, постановлениями,приказами и указаниями вышестоящихорганизаций и руководства общества,настоящим положением.

ОГКвозглавляется главным конструктором– начальником отдела (далее — главныйконструктор), который назначается иосвобождается от занимаемой должностиприказом генерального директора обществапо представлению главного инженера.Квалификационные требования к главномуконструктору – высшее техническоеобразование и стаж работы наинженерно-технических и руководящихдолжностях не менее 5 лет.

Главныйконструктор должен быть компетентнымв области своей деятельности и должензнать:

-основы технологии производства продукцииобщества;

— системы и методыпроектирования;

— требования понадежности и долговечности выпускаемыхизделий;

— методы проведениятехнических расчетов;

— основы техническойэстетики и художественного конструирования;

-стандарты, технические условия и другиеруководящие материалы по разработке иоформлению конструкторской документации;

— основы патентоведения;

— основы стандартизациии сертификации;

— системыавтоматизированного проектирования;

— современныевычислительные и телекоммуникационныесредства;

-передовой отечественный и зарубежныйопыт конструирования продукции;

— постановления, распоряжения,приказы вышестоящих органов, методические,нормативные и другие руководящиематериалы по инновационной деятельности;

— методы изучения рыночной конъюнктуры;

— основы маркетинга, формы и методыведения рекламы, разработки бизнес-планов,коммерческих соглашений, договоров,контрактов, перспективы инновационнойи инвестиционной деятельности;

— основы экономики и организациипроизводства и управления;

— основы экологического законодательствав соответствии с Федеральным законом«Об охране окружающей среды » и Федеральнымзаконом «Об отходах производства ипотребления»;

— основы трудового законодательства,правила и нормы охраны труда;

— законодательные и нормативные правовыеакты;

— специализацию иперспективы развития общества;

— порядок разработкиколлективных договоров;

— квалификационныехарактеристики работ;

-порядок разработки положения оподразделении и должностных инструкцийработникам;

— расчеттехнико-экономического обоснованияценообразования;

-Политику ОАО «Кировский завод «Маяк»в области качества.

https://www.youtube.com/watch?v=wUXWWelHqQg

Структура отделаглавного конструктора приведена вПриложении Б.

Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Положение об отделе главного конструктора предприятия

УТВЕРЖДАЮ ____________________________________ (наименование должности руководителя предприятия) ____________________________________ (Ф.И.О., подпись) «____»______________ _____ г.

1.1. Отдел главного конструктора (далее — «отдел») является структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно __________________.

1.2. Отдел создан на основании приказа руководителя предприятия N _____ от «___»__________ ____ г.

1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя предприятия по представлению главного конструктора .

1.4. Отдел в своей работе руководствуется:

— Конституцией Российской Федерации;

— законами Российской Федерации;

— указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

— постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

— законами ____________________ (указать субъект Российской Федерации);

— локальными актами предприятия.

1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:

— методические материалы по организации работы с научно-технической, технологической и экономической информацией;

— структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; все технологические процессы производства продукции предприятия;

— методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;

— система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;

— Единая государственная система делопроизводства ;

— методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;

— правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА

2.1. Структуру и штаты отдела утверждает руководитель предприятия.

2.2. Руководство отделом осуществляет главный конструктор.

2.3. В состав отдела входят (указать подразделение отдела):

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________;

— ________________________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

3.1. Осуществление единой политики предприятия в области конструкторских разработок.

3.2. Подготовка предприятия к производству новой продукции.

3.3. Обеспечение высокой конкурентоспособности выпускаемой продукции.

4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

4.1. Создание новых и модернизация конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства.

4.2. Обеспечение высокого технического уровня конструкций изделий, их конкуренто- и патентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

4.3. Освоение в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов.

4.4. Разработка проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

4.5. Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

4.6. Обеспечение соответствия новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

4.7. Подготовка технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

4.8. Разработка и внедрение перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники.

4.9. Конструкторская подготовка производства.

4.10. Проведение исследовательских и опытно-конструкторских работ.

4.11. Своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разработанной отделом.

4.12. Совместно с заказчиками разработка технических заданий на проектирование.

4.13. Обеспечение защиты и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов.

4.14. Разработка и проведение мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства.

4.15. Организация изготовления опытных образцов, их экспериментальной проверки, отработки установочных партий и выпуска первых промышленных образцов.

4.16. Разработка конструкторских решений по повышению качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

4.17. Участие в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.

4.18. Осуществление авторского надзора за изготовлением изделий и их эксплуатацией.

4.19. Представление на утверждение изменений, вносимых в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

4.20. Работа над аттестацией изделий по категориям качества.

4.21. Разработка предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности.

4.22. Конструкторская разработка принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.

4.23. Рассмотрение и подготовка заключений на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также подготовка заключений на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

4.24. Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.

4.25. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.

4.26. Осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.

4.27. Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.

4.28. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.

4.29. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

https://www.youtube.com/watch?v=aBFI4qfjGVw

Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.

5. ПРАВА ОТДЕЛА

Отдел имеет право:

5.1. Участвовать в анализе товарного рынка, а также в проведении маркетинговых исследований.

5.2. Принимать решения о внесении конструкторских изменений в выпускаемую продукцию.

5.3. Требовать от начальников всех структурных подразделений:

5.3.1. Своевременного предоставления документов и материалов, необходимых для разработки новой продукции.

5.3.2. Приостановления деятельности структурных подразделений в случае отклонения от технических условий и предписаний чертежей.

5.3.3. Ставить в известность руководство предприятия о приостановлении деятельности структурных подразделений.

5.4. Представлять руководству предприятия:

5.4.1. Предложения о поощрениях работников предприятия за рационализаторские предложения и изобретения.

5.4.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.

5.5. Утверждать конструкцию, чертежи, технические условия, эталонный образец продукции.

5.6. Проводить аттестацию инженеров-конструкторов, техников-конструкторов.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________,

— ________________________________________________________.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет главный конструктор.

7.2. Ответственность работников отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

7.3. Начальник и другие работники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.

Главный конструктор _____________________

___________________/_____________________

С данным Положением ознакомлен(а) _________ (_____________)

———————————

Должностные обязанности и требования к квалификации главного конструктора установлены в подразделе «Главный конструктор» Раздела 1 «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37.

По вопросу применения положений Единой государственной системы делопроизводства см. «Методические рекомендации по практическому применению основных положений Единой государственной системы делопроизводства».

Должностные обязанности главного конструктора

1) Должностные обязанности.

Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

Главный конструктор должен знать

2) Главный конструктор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы патентоведения, стандартизации и сертификации; системы автоматизированного проектирования; современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации; требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Главный конструктор проекта относится к категории руководителей.

2.

На должность главного конструктора проекта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж конструкторской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 8 лет.

3. Главный конструктор проекта принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный конструктор проекта должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся проводимых проектных и конструкторских разработок;
• перспективы развития отрасли экономики, науки и техники;
• организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
• методы проектирования и конструирования; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию производства;
• Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
• порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;
• требования организации труда к проектно-конструкторским разработкам;
• основы технической эстетики и художественного конструирования;
• методы проведения технических расчетов, оценки качества проектов и разработок;
• современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичных изделий;
• основы стандартизации и сертификации;
• основы патентоведения;
• экономику, организацию труда, производства и управления;
• авторское право;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный конструктор проекта руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями директора организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.

Главный конструктор проекта подчиняется непосредственно ____ (указать должность).

7. На время отсутствия главного конструктора проекта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Главный конструктор проекта:

1. Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, обеспечивая при этом их экономическую эффективность и конкурентоспособность, высокий технический уровень, эксплуатационные удобства, соответствие требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства в условиях рыночной экономики.

2.

Организует проведение необходимых исследований и экспериментальных работ, а также внедрение результатов законченных разработок, обеспечивает составление технико-экономических обоснований проектов, технических заданий и предложений на проектирование, их согласование с заказчиками, своевременную выдачу утвержденных технических заданий подразделениям-исполнителям, рассматривает, согласовывает и утверждает разрабатываемую ими техническую документацию.

3. Осуществляет техническое и методическое руководство проектированием, увязку всех частей проектов, координирует выполнение работ по всему комплексу проектов.

4. Непосредственно участвует в исследовании, проектировании и конструировании, разрабатывая разделы (части) проекта по своей специальности.

5. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, охраны окружающей среды.

6.

Осуществляет меры по сокращению сроков и стоимости проектных работ, а также объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных типовых конструкций и деталей, стандартизованных и унифицированных деталей и узлов, а также вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения технической документации.

7. Возглавляет работу по оценке надежности, долговечности, работоспособности, технологичности, материалоемкости комплекса, точности инженерных расчетов.

8.

Обеспечивает комплектность технической документации, соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение патентной чистоты и высокий уровень унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам, техническим условиям, номенклатуре изделий, выпускаемых отечественной промышленностью, требованиям организации труда, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

9. Организует экспериментальную проверку и исследование новых технических решений для обоснования выбранных параметров конструкций.

10. Обеспечивает составление технических описаний и инструкций по эксплуатации проектируемых изделий, а также технических условий, программ и методик проведения испытаний и другой конструкторской документации.

11. Руководит проведением испытаний создаваемых конструкций, их совершенствованием после испытаний и осуществляет авторский надзор при изготовлении опытных образцов (партий) на предприятиях-изготовителях.

12. Представляет на утверждение и защищает разработанные проекты перед руководством учреждения (организации), вышестоящими органами, заказчиками и органами экспертизы.

13. Утверждает изменения, вносимые в комплексный проект, чертежи и другую конструкторскую документацию.

14. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

15. Изучает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

16. Руководит подготовкой отзывов и заключений на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

18. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного конструктора

Главный конструктор проекта имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного конструктора

Главный конструктор проекта несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного конструктора — образец 2021 года. Должностные обязанности главного конструктора, права главного конструктора, ответственность главного конструктора.

Видео:Задача с собеседования на должность главного инженераСкачать

Образец положения о конструкторском отделе конструкторско-технологического центра ПАО «Предприятие»

УТВЕРЖДАЮ

Директор по технологии и

качеству ПАО «Предприятие»

___________А.А. Мельников

«___»_______________ г.

Общие положения

1.1. Полное наименование отдела:   «Конструкторский отдел конструкторско-технологического центра», (сокращенное наименование отдела: конструкторский отдел КТЦ или КО КТЦ). ПАО «Предприятие» (далее — предприятие).

1.2. Конструкторский отдел КТЦ является структурным подразделением, предприятия, входящим в состав конструкторско — технологического центра, подчиненным начальнику КТЦ и директору по технологии и качеству ПАО «Предприятие». Руководителем  отдела является главный конструктор (начальник конструкторского отдела КТЦ).

1.3. В процессесвоей деятельности КО КТЦ  сотрудничает совсеми отделами КТЦ, со всеми цехами основного производства, а также со всемиотделами и вспомогательными цехами предприятия.

1.4. В своейдеятельности конструкторский отдел КТЦ руководствуется следующими  нормативными документами:

• Уставом предприятия;
• законом РФ о техническом регулировании;
• политикой предприятия в области качества;
• стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества;
• стандартами Единой системы конструкторскойдокументации;
• документами системы менеджмента качества (СМК);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением о КТЦ;
• настоящим положением.

Цели

Целями конструкторскогоотдела КТЦ являются:

•  Создание и поддержание высокого  технического уровня конструкторскихразработок отвечающих современным требованиям потребителей.
  • Разработкаи внедрение у потребителей высокопроизводительного оборудования,обеспечивающего высокое качество продукции и увеличение производительноститруда.
  •  Обеспечение снижения материальных,энергетических и трудовых производственных затрат на единицу продукции.

Внутренняя структура

•  Конструкторский отдел КТЦ возглавляетначальник отдела, главный конструктор. В подчинении у него специалисты –ведущие конструкторы, инженеры — конструкторы I и II категории и инженеры-конструкторы.
  •   Работа конструкторскогоотдела регламентируется следующими документами:
• планом освоения производства новых изделий,модернизации выпускаемых изделий и внедрение новых технологий;
• ежемесячным планом работы КТЦ;
• индивидуальными личными планами специалистов;

• приказами, указаниями и протоколами порученийруководителей предприятия;
• настоящим Положением;
• должностными инструкциями начальникаконструкторского отдела и специалистов;
• стандартами предприятия;
• государственными стандартами и техническимирегламентами.

Функции и задачи

Задачами конструкторскогоотдела КТЦ  являются:

•  Разработка и постановка  на производство новых видов изделий.
  •  Модернизация выпускаемой продукции дляулучшения ее потребительских свойств.
  •  Участие в разработке рекламных текстов новойпродукции.

         Для решения перечисленных задачконструкторский отдел выполняет следующие функции:

•  — осуществляетконструкторские разработки новой продукции по всем стадиям проектирования ипостановки на производство;
• осуществляет взаимосвязь предприятия с научно –исследовательскими и  проектнымипредприятиями для решения задач технического развития;
• участвует в разработке и реализации мероприятий посовершенствованию Системы менеджмента качества предприятия;
• осуществляет конструкторский надзор за изготовлениемизделий в производстве;
• осуществляет решение оперативных технических вопросов впроцессе производства продукции;
• осуществляет учет, хранение, размножение и выдачуконструкторской  документациипользователям;
• выдает заключения по использованию несоответствующейпродукции и материалов;
• проводит изучение и анализ причин возникновениянесоответствующей продукции и разрабатывает мероприятия по их устранению;
• участвует в комиссиях по рассмотрению и анализурекламаций.

Права

         Начальник конструкторского отдела КТЦимеет право:

• Требовать от руководителей производственныхподразделений всех уровней безусловного соблюдения требований технической иконструкторской документации на разработанные и изготавливаемые изделия.
  • Получать от всех подразделений предприятия любуюинформацию, (в том числе для служебного пользования), необходимую  для выполнения отделом возложенных на негозадач.
  • Вносить руководству предприятия предложения по изменениювнутренней структуры конструкторского отдела КТЦ и его кадрового состава, атакже предложения о поощрении и наказании работников отдела.

Служебные взаимоотношения

6.1 Конструкторский отдел КТЦ взаимодействует:

6.1.1. С отделом сбыта  вопросам:

• получения: заявок (служебнаязаписка) на изготовление опытного (нестандартного) образца;

     —   предоставления: габаритных чертежей; каталожных данных.

6.1.2  С ОМТС и К (отдел материально-техническогоснабжения и комплектации) по вопросам:

• получения: расходных материалов(бумага, пленка для принтера);
• работа по приобретению новыхматериалов и комплектующих для изделий;
• согласование заменыматериалов и комплектующих.

6.1.3  С механосборочным цехом № по вопросам:

• получения: изготовления опытных образцов;
• предоставления: технической документации для изготовления опытного (нестандартного) образца.

6.1.4  С представителями другихпредприятий:

• получения: каталожных данных,конструкторской документации;
• предоставления: каталожныхданных, конструкторской документации.

6.1.5  С ОТК (отдел технического контроля):

• получения: документации системыменеджмента качества необходимой дляработы;     
• предоставления: проектов (документации) длясогласования в рамках системы менеджмента качества.

6.1.6  С ОК (отдел кадров);   

• предоставления: заявок на заполнение вакансии штатного расписания.
• предоставления: должностных инструкций на подчиненных. С ответственным специалистом за обучение;

      —     получения: резюме, графикаобучения;

    — предоставления: заявки на обучение подчиненных до 1 ноября (годовая),               заявка на обучение, если в годовом плане не предусмотрено (месячная).       

Заключение

• Настоящее «Положение» составлено в соответствии  со следующими нормативными документами:

—   методической инструкцией предприятия МИ СМК 5-001;

• стандартом ГОСТР ИСО 9001-2008 системы менеджмента качества.
  • Вносить предложения об изменении настоящего Положениямогут следующие должностные лица:
• директор потехнологии и качеству;
• начальник КТЦ;
• начальник конструкторскогоотдела КТЦ;
• начальникотдела кадров.

Начальник КТЦ                                                                      

Главный конструктор                                                                   

Согласовано:

Зам. начальника ОК                                                                   

Ведущий инженер по СМК                                                          

🌟 Видео

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийСкачать

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать

Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.Скачать

Оргсхема в современном бизнесе. Основы организационной структуры предприятия простыми словамиСкачать

KPI это что? Главное о системе KPI за 7 минут! Как работает система премирования сотрудников по KPIСкачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

7 шагов на новой должности руководителяСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать

Вопросы на собеседовании для инженера ПТО. К чему готовиться? Как выбрать сотрудника?Скачать

Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.Скачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

Собеседование на должность главного инженераСкачать

5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.Скачать

10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналомСкачать

Организационная структура: что это такое и для чего она нужна? | Бизнес КонструкторСкачать