Разместить Вашу статью? Приложение No. к трудовому договору «УТВЕРЖДАЮ»Генеральный директорООО » » ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНачальника службы сервисаООО « ». 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника службы сервиса.
- 1.2. Начальник службы сервиса назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
- 1.3. Начальник службы сервиса подчиняется непосредственно Главному инженеру организации.
- 1.4. На должность Начальника службы сервиса назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
- 1.5.
Важно За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы шеф-инженера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2.
Внимание В связи с производственной необходимостью шеф-инженер обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1.
Шефу-инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
(должность лица, составившего(подпись)( Ф.И.О.) инструкцию) » » г.
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) » » г. Сохраните этот документ сейчас.
- Должностная инструкция начальника монтажного участка
- Должностная инструкция начальника участка монтажа электрооборудования
- Должностная инструкция начальника службы сервиса
- Ошибка 404 страница не существует
- Должностная инструкция шефа-инженера
- 1. Общие положения
- 3. Права шефа-инженера
- 4. Ответственность шефа-инженера
- Должностная инструкция инженера
- III. Права
- IV. Ответственность
- 2. Должностные обязанности
- 3. Права
- 4. Ответственность
- Что должна содержать должностная инструкция шеф-повара: примеры и образцы документов
- Как составить: общие положения
- Должностные обязанности: на что имеет право шеф-повар и его ответственность
- Типовая инструкция
- Ресторана
- Детского сада (новая)
- В школе
- 🎬 Видео
Должностная инструкция начальника монтажного участка
Начальник монтажного участка должен знать:
- — организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности монтажного участка;
- — перспективы технического развития предприятия;
- — технические требования, предъявляемые к монтажному участку;
- — оборудование монтажного участка и правила его технической эксплуатации;
- — основы экономики, организации труда, производства и управления;
- — основы трудового законодательства;
- — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия начальника монтажного участка его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ На начальника монтажного участка возлагаются следующие функции: 2.1.
Должностная инструкция начальника участка монтажа электрооборудования
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.
Должностная инструкция начальника участка монтажа электрооборудования [полное наименование предприятия, организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Начальник участка монтажа электрооборудования относится к категории руководителей и подчиняется [вписать нужное]. 1.2. Назначение на должность начальника участка монтажа электрооборудования и освобождение от нее производится приказом [должность руководителя предприятия, организации].
1.3.
Должностная инструкция начальника службы сервиса
Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 3.9. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.10.
Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. 3.11. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих СМУ, проводить воспитательную работу в коллективе.
3.12. Выполнять другие обязанности и поручения по устному либо письменному распоряжению руководителя предприятия. 4. Права Начальник СМУ имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.2.
Ошибка 404 страница не существует
- 2.1.16. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать
Должностная инструкция шефа-инженера
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции шефа-инженера, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция шефа-инженера выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать шеф-инженер. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Шеф-инженер относится к категории специалистов.
2. Шефом-инженером принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Шеф-инженер принимается на должность и освобождается от должности __________ организации (директором, руководителем) по представлению _________ (должность)
4. Шеф-инженер должен знать:
— директивные, организационно-распорядительные и нормативные документы, методические материалы по вопросам монтажа, наладки, испытаний и хранения энергооборудования;
— отраслевой стандарт на проведение шефмонтажных и шефналадочных работ;
— техническую, эксплуатационную, технологическую документацию на поставляемое оборудование;
— перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия-заказчика (его подразделений);
— принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности поставляемого оборудования;
— технологию и условия выполнения шефналадочных и шефмонтажных работ;
— приборы и устройства измерения и контроля, применяемые при проверке, наладке и испытаниях поставляемого оборудования;
— требования, предъявляемые к оформлению технической и другой документации, предусмотренной договорами на проведение шефмонтажных и (или) шефналадочных работ;
— методы проведения технических расчетов;
— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в области монтажа и наладки энергооборудования;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда.
5. В своей деятельности шеф-инженер руководствуется:
— законодательством Российской Федерации,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Шеф-инженер подчиняется непосредственно: __________ (должность)
7. На время отсутствия шефа-инженера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Шеф-инженер:
1. Обеспечивает в объеме задания, предусмотренного соответствующими договорами, контроль за монтажом, наладкой, испытаниями и хранением поставленного предприятием-изготовителем энергетического тепло- и гидромеханического оборудования, находящегося на объекте заказчика.
2. Обучает работников, эксплуатирующих поставленное предприятием-изготовителем оборудование, правильным приемам работы.
3. Решает вопросы, связанные с техническим руководством работами по монтажу, наладке, испытаниям и эксплуатации оборудования.
4. Участвует в рассмотрении претензий по качеству и комплектности поставленной заказчику продукции, а при наличии доверенности отдела контроля качества или других документов, дающих право на составление и подписание рекламационных актов, — в составлении и подписании рекламационных актов.
5. Принимает участие в подготовке материалов для заключения договоров поставки оборудования и определения стоимости работ по его шефмонтажу и шефналадке.
6. Изучает причины появления дефектов и недопоставок оборудования и готовит предложения руководству предприятия-изготовителя по устранению обнаруженных недостатков.
7. Участвует в освидетельствовании оборудования и подписании актов по результатам проверки на проведение основных монтажных и наладочных работ.
8. Принимает участие в оформлении и подписании прочей документации на выполненные монтажные, предпусковые, пусковые и наладочные работы, предусмотренной договорами заказчика с предприятием-изготовителем (журналов, формуляров, паспортов, протоколов, технических решений, финансовых актов и пр.).
9. Участвует в работе комиссий по проверке хранения поставляемого оборудования на объекте заказчика, сдаче его в монтаж, а также в ревизиях и измерительном контроле оборудования.
10. В письменной форме уведомляет руководство и ответственных лиц заказчика обо всех случаях невыполнения указаний шеф-персонала подрядными строительно-монтажными, пусконаладочными организациями или персоналом заказчика.
3. Права шефа-инженера
Шеф-инженер имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность шефа-инженера
Шеф-инженер несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
https://www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw
Должностная инструкция шефа-инженера — образец 2021 года. Должностные обязанности шефа-инженера, права шефа-инженера, ответственность шефа-инженера.
Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
Должностная инструкция инженера
Скачать должностную инструкцию
инженера (.doc, 92КБ)
- Инженер относится к категории специалистов.
- На должность:
- инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- инженера III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;
- инженера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;
- инженера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
- Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
- Инженер должен знать:
- 4.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.
- 4.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия (цеха, участка и т.п.)).
- 4.3. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.
- 4.4. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- 4.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.
- 4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.
- 4.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.
- 4.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок.
- 4.9. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.
- 4.10. Основы экономики, организации труда и управления.
- 4.11. Основы трудового законодательства.
- 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Инженер:
- Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.
- Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
- Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.
- Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
- Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.
- Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.
- Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
- Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования.
- Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
- Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.
- Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Инженер имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Инженер несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
2. Должностные обязанности
2.1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.2.2.
Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.2.3.
Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.2.4.
Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.2.5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.2.6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.2.7. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.2.8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования.2.9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.2.10. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.2.11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.3.3.
Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.3.4.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.5.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
4.1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
https://www.youtube.com/watch?v=dCxMvFbsFSM
Предлагаем скачать должностную инструкцию инженера бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word.
СКАЧАТЬ
Видео:Задача с собеседования на должность главного инженераСкачать
Что должна содержать должностная инструкция шеф-повара: примеры и образцы документов
Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством) – важнейший документ, регламентирующий функциональные обязанности, права и зону ответственности сотрудника. К сожалению, многие работодатели не уделяют должного внимания такой инструкции, а зря – ведь некорректно составленный документ может стать причиной возникновения трудовых споров сторон.
Сегодня мы расскажем, как правильно составить должностную инструкцию для шеф-повара, а также представим несколько конкретных примеров документа.
Как составить: общие положения
Условно должностную инструкцию любого сотрудника можно разделить на четыре основные группы: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность».
Первый раздел, по сути, является вводным и содержит в себе сведения об условиях работы на данной должности, в том числе:
- кем сотрудник назначается и увольняется (официальным приказом руководителя организации);
- кому подчиняется (уполномоченному приказом руководителя компании лицу);
- к какой категории сотрудников относится (к категории руководителей);
- кем руководит (подчиненными должностными лицами);
- каким образованием (высшим или средним профессиональным) и опытом работы (от 3 или 5 лет соответственно) обладает.
При этом шеф-повар отвечает за соблюдение требований дисциплины, эффективность исполнения поручаемой работы и сохранность находящихся у него сведений/документов.
Следующим пунктом следует указать требования, предъявляемые к сотруднику. Как правило, от шеф-повара требуется знание:
- руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, имеющих отношение к организации общественного питания;
- технологии и организации производства;
- ассортимента и требований к качеству блюд;
- порядка составления меню;
- основ диетического и рационального питания;
- норм расхода сырья;
- правил учета и норм выдачи продуктов;
- калькуляции блюд и действующих на них цен;
- правил и сроков хранения продукции;
- стандартов и технических условий на сырье, продовольственные товары и полуфабрикаты;
- видов технологического оборудования, его принципа работы, характеристик и условий эксплуатации;
- экономики общественного питания;
- организации оплаты и стимулировании труда;
- основ организации труда и трудового законодательства;
- правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда.
Также необходимо отметить, какой документацией должен в своей деятельности руководствоваться шеф-повар. Обычно работодатель указывает:
- локальные акты и организационно-распорядительные документы компании;
- правила трудового распорядка;
- правила техники безопасности, охраны труда, обеспечения противопожарной защиты и производственной санитарии;
- указания, приказы, решения и поручения непосредственного руководства;
- должностную инструкцию.
Последним пунктом данного раздела следует указать, на какого именно сотрудника возлагаются должностные обязанности шеф-повара на время его отсутствия.
Должностные обязанности: на что имеет право шеф-повар и его ответственность
Должностные обязанности шеф-повара, как правило, включают в себя такие трудовые функции, как:
- осуществление руководства производственной и хозяйственной деятельностью подразделения;
- направление деятельности коллектива на своевременный выпуск продукции собственного производства в требуемом ассортименте и качестве;
- проведение работы по совершенствованию производства, внедрению прогрессивных технологий, повышению квалификации и профессионального мастерства сотрудников, а также эффективному использованию техники в целях повышения качества выпускаемой продукции;
- составление заявок на необходимую продукцию и материалы;
- составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента;
- осуществление непрерывного контроля за технологией приготовления блюд и соблюдением персоналом санитарных требований;
- осуществление расстановки сотрудников производства, составление графиков их выхода на работу;
- проведение бракеража готовых блюд;
- организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности подразделения;
- контроль правильности эксплуатации оборудования;
- проведение инструктажа по производственным вопросам;
- внесение предложений о поощрении отличившихся сотрудников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей дисциплины.
Не лишним будет и отметить, что в случае возникновения служебной необходимости шеф-повар может быть привлечен к выполнению собственных обязанностей сверхурочно, но в порядке, предусмотренном федеральным законодательством о труде.
https://www.youtube.com/watch?v=GitGsDhy6YY
В то же время шеф-повар вправе давать подчиненным службам и сотрудникам поручения, контролировать выполнение производственных задач, запрашивать и получать необходимые материалы, а также взаимодействовать с другими организациями и предприятиями по вопросам, касающимися его компетенции.
При этом шеф-повар должен нести ответственность (в рамках действующего законодательства РФ) за:
- ненадлежащее выполнение служебных указаний руководителя, собственных трудовых функций и порученных задач;
- неправомерное использование имеющихся служебных полномочий;
- предоставление недостоверной информации о состоянии исполнения порученной работы;
- непринятие необходимых мер по пресечению нарушений правил, создающих угрозу деятельности работникам и предприятию в целом;
- необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
При желании можно дополнить инструкцию разделами об оценке и условиях работы шеф-повара, а также обозначить право подписи. Однако после всех доработок противоречить законодательству документ не должен.
Типовая инструкция
Образец типовой инструкции вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/d/sWtonBKp3TS9Sk
Ресторана
Для главного повара ресторана составляется инструкция такого типа: https://yadi.sk/i/S_265FFT3TS8Lm
Детского сада (новая)
Посмотреть, как выглядят должностные обязанности шеф-повара в ДОУ в соответствии с ФГОС можно в следующем документе: https://yadi.sk/i/c9SwOtA23TS8c7
В школе
Должностная инструкция шеф-повара школьной столовой: https://yadi.sk/i/BTtNvLjF3TS8iF
Таким образом, работа шеф-повара требует большой ответственности и профессионализма, поэтому и составлять должностную инструкцию для такого сотрудника следует предельно внимательно. А предложенные нами варианты документов помогут вам определить, какие требования к сотруднику следует указать в каждом конкретном случае.
🎬 Видео
Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводеСкачать
Типовая должностная инструкцияСкачать
Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Инженер по охране труда. Права и обязанностиСкачать
главный инженер за что отвечает?Скачать
Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Как стать инженером ПТО. Должностные инструкцииСкачать
Должностная инструкция главного механикаСкачать
Плюсы и минусы должности специалиста по охране трудаСкачать
Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать
Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать
Виды инструктажейСкачать
Должностная инструкция главного энергетика СНТ (из старых видео)Скачать
3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать
Вебинар: Должностная инструкция шеф-повара несетевого ресторанаСкачать
Обязанности и права инженера ПТОСкачать
Собеседование на должность главный инженер-главный энергетик.Скачать